最終更新日:2025/9/4

アズハイム所沢

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

日勤のみ!福利厚生充実!医療体制が整った有料老人ホームでのお仕事です
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業時間は月10時間未満です! ・日勤のみなので、家庭との両立も可能です! ・最先端のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポートします! ・看護師同士も協力しながら業務ができるので、1人で仕事を抱え込むということはありません! ・ライフステージに合わせたサポートや、やりがいや目標を持って働ける制度を作っています!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

・バイタルチェック ・医療処置  ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 (経験によって開始時期は異なります) コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

1日の業務詳細

おおよそ2-3名の看護師が勤務し、 ・メイン業務(訪問医とのラウンド・事務) ・外回り(処置) に分かれ、業務を行っています。 外回り(シフト例) 9:00 入浴予定者のバイタル確認・指示出し、    午前中に行う看護師処置の準備 9:15 経管栄養準備・実施・片づけ・消毒、    その他の処置実施 11:30 先休憩:お昼ごはん 12:30 経管栄養準備・実施・片付け 13:30 排便困難者へのアプローチ 15:00 処置の記録実施、難度の高い爪切り実施 16:30 経管栄養準備・実施・片付け、    明日の処置の準備、申し送り事項共有  17:30 フロアラウンド実施、明日の処置、受診、     経管栄養の準備、看護スタッフ間申し送り 18:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市山口413

アクセス

西武池袋線「西所沢駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所及び本社(契約期間の途中であっても配置転換・職務内容の変更等、人事異動を命じることがある)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病院の看護師と介護施設の看護師の大きな違いは「あるべき姿を受け入れるかどうか」です。 病院に比べ、施設では治療行為そのものが少ないですが、介護サービスだからこそ、生活のなかでお1人おひとりにじっくりと向き合うことができます。 その健康や体調を長期にわたって、関わることができるからこその面白さがあります。 ・こんな人が活躍中 施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることが出来ない「 退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい 」 そんな想いを持ち【 老年看護のプロフェッショナル 】として活躍をしています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9日-10日休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

※シフト制 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、  慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,490,000円〜
想定月収325,000円〜
基本給230,000〜230,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年実績:基本給×2ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 技能給:65,000円 資格手当:15,000円 オンコール手当:15,000円/回(1,000円/回×15回分) ※該当者のみ別途支給 残業手当 年末年始手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定内全額支給

【住宅手当の詳細】 (世帯主のみ)10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社保加入、ただし法人規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

特定の病院との協力体制があり、分からないことは協力医療機関の医師や看護師に質問することが出来ます。 基本的に他の介護スタッフや看護スタッフ、機能訓練指導員などと協力して一体となって業務に当たりますので、こうした点でもさまざまなフォローがあります。

発展教育支援

入社時研修 職種別・役職別研修 介護支援専門員受験対策講座 【 看護スタッフに対してのフォロー 】 現地での研修期間 先輩スタッフによる研修がメインとなり、達成度と状況を見ながら行える仕事内容を徐々に増やしていきます。 看護スタッフミーティング 各看護スタッフの相談や各事業所の事例等の情報共有を目的として、2ヶ月に1回程度開催しています。 アドバイザーによるフォロー ・新設事業所や新入社員のOJTや相談を受けています ・業務の統一化や効率化を行いながら働きやすい職場環境改善のサポートを行っています。 ・困難事例や事業所内の課題についても一緒に解決します。

教育制度の備考

「契約訪問診察医」や「後方支援病院」の医師の助言をいつでも受け、必要な時にはいつでも相談をしたり指示を受けることが出来ます。 基本的に他の介護スタッフや看護スタ...

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その他参考情報

アズハイム所沢で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2-3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名前後

【看護師年齢層】 平均年齢 44.7歳(法人全体の看護師平均)

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

一日の流れや業務等、先輩看護スタッフが一つ一つ教えてくれる環境です! 研修制度もあり、他ホームの看護スタッフとも連携しOJTもあるので安心してご入社いただけます。 特に多職種との連携やチームワークが必要な仕事なので、声を掛け合い、「よりよくしていくにはどうしたらいいか」について仲間と相談しあいながら業務に取り組んで頂きます。 専門職同士カンファレンスを重ねながらご入居者の生活に関われるので、とてもやりがいを感じながらお仕事ができますよ!

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市山口413

最寄駅

西所沢駅 / 下山口駅 / 航空公園駅

アクセス

西武池袋線「西所沢駅」より徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

求人詳細確認日

2025/9/4

求人有効期限日

2025/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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