最終更新日:2025/9/11

悠翔会在宅クリニック柏

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[高給与/年間休日120日以上/オンコールなし] 看護師が主体となって活躍できる訪問診療クリニック
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・オンコール対応無し/24時間365日医師が対応するため夜間や日中の勤務中も看護師さんのオンコール対応はありません。 ・年間休日120日以上/お休みが多いためプライベートとの両立が可能な職場です。 ・在宅医療用電子カルテシステム「homis」を採用しています!そのため、業務と情報共有の効率化が図ることができています。 ・入職初日から有給休暇が付与され、消化率も約80%と高いです。 ・子育て中の看護師も活躍できる協力体制が整っています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先往診・訪問診療

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯する業務 [訪問診療同行業務] ・医師の診療に同行(診療の補佐) ・バイタル測定や体の観察 ・状況に応じてご家族への指導 ・地域のケアマネジャーとの連携 ・訪問看護師との連携 [院内業務] ・往診の手配、薬品請求、物品管理 ・検査結果を踏まえた次回訪問の準備 [訪問看護業務] ・当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供 ※診療エリア 柏市・流山市全域および周辺の一部地域

1日の業務詳細

9:00 出勤、ミーティング、前日及び夜間対応患者さんの申し送り、当日訪問する患者さんの情報共有、診療方針の相談 9:15-9:30 診療に出発 9:30 訪問診療同行、診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加、半日は施設、半日は居宅となる場合が多い 12:00-13:00 お昼休憩 17:00 クリニックに戻り事務作業、カルテ入力(電子カルテ)、翌日の準備、ミーティング 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

その他当会の指示する業務

就業場所(所在地)

千葉県柏市明原4-10-12

アクセス

柏駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

他当会の指定する場所

スキル・経験

【必要なスキル】 採血

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

営業活動の有無:なし 直行直帰可否:不可

こんな人を求めています

・採血や注射の経験を活かし、在宅医療で活躍したい方。 ・主体的に看護業務に取り組み、医師と協力して患者さんを支えたい方。 ・チームワークを大切にし、活気のある職場で働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方。 ・新しい環境でエネルギッシュにチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

4週8休以上 提出できる月の希望休日数:月1-2日程度(明確な日数は定めていないため、都度相談可能) ※平日(月-金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土日は月1-2回程度の勤務あり(振替あり) [休暇] 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休暇 有給休暇(初年度の日数は入職時期により変動) ※基本的には希望日に取得可能、他の人と重なった場合は相談 ※パワーアップ有給休暇あり(通常の有給休暇にプラス3-7日付与) [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,220,900円〜
想定月収312,750円〜
基本給233,950円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 月給 337,450円-(想定年収4,517,300円-) 基本給233,950円- 資格手当40,000円 固定残業代63,500円-(時間外30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 【准看護師】 月給312,750円-(想定年収4,220,900円-) 基本給233,950円- 資格手当20,000円 固定残業代58,800円-(時間外30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 [その他手当] ・土曜日・日曜日シフト手当:5,000円/回(土曜日・日曜日にシフト勤務した場合) ※想定年収・月給に[土曜日・日曜日シフト手当]は計算に含んでいません。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(合理的な経路での実費を支給)

その他福利厚生

制服貸与(クリーニングあり) 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

ご自身で駐車場を借りる形であれば車通勤可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時オリエンテーション、本部看護部研修1日、クリニックにてOJT研修あり

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その他参考情報

悠翔会在宅クリニック柏で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年9月時点)
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 20代2名、30代2名、40代1名

【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て経験者もいるので、協力体制が整っています。

その他人員情報

事務員在籍あり(2025年9月時点)

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis パソコン, スマートフォン

施設に関する情報

訪問件数:1日15件程度 訪問先の割合 [個人宅]:5-6割 利用者様訪問先の割合 [施設]:3-4割 訪問件数 [午前中]:3-4件 訪問件数 [午後]:5件以上 訪問エリア:柏市、流山市(一部)、我孫子市(一部) [利用者] 医療保険:9-10割 介護保険:1-2割 神経系の疾患:多い 悪性新生物(がん):多い 循環器系の疾患:多い 呼吸器系の疾患:多い 筋骨格系及び結合組織の疾患:普通 内分泌,栄養及び代謝疾患:普通 消化器系の疾患:普通

深掘りINFO

こんな魅力があります!

悠翔会在宅クリニック柏では「かかわったすべての人を幸せに」という法人の理念のもと、まずは働くスタッフの幸せを叶えることを重視しています。その一環として、ワークライフバランスの実現に力を入れており、年間休日120日以上、月平均残業時間10時間程度と働きやすい環境が整備されています。また、有給休暇は入職初日から付与され、消化率も約80%と高く、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市明原4-10-12

最寄駅

柏駅 / 豊四季駅 / 南柏駅

アクセス

柏駅より徒歩12分

施設形態

その他

診療科目

内科、整形外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙および勤務中禁煙

求人詳細確認日

2025/9/11

求人有効期限日

2025/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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