最終更新日:2026/3/13

西方病院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【離職率10%未満】年間休日120日以上!ワークライフバランスが保ちやすい、栃木市の急性期病院
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

栃木県栃木市西方町金崎273-3

最寄駅

東武金崎 徒歩5分

楡木

家中

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・東武線『東武金崎駅』徒歩5分で、車通勤も可能です。ライフスタイルに合わせてお好きな通勤手段を選択できます。 ・残業は月2時間未満と少なめなので、終業後の時間をしっかりと確保できます。 ・研修センター完備&寄り添い型の教育体制で、キャリアアップを目指せます。 ・年間休日122日、有給休暇も取得しやすく、ご家庭やプライベートと両立しやすいです。 ・落ち着いた環境で急性期を学びたい方におすすめの環境です。

西方病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西方病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県栃木市西方町金崎273-3

アクセス

[電車] 東武線『東武金崎駅』から徒歩5分 [車] 各線『栃木駅』から約24分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・落ち着いた環境で急性期を学びたい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・離職率10%未満と定着しやすい環境で長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入職時に5日、半年後に5日支給)

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.45カ月/年(2回/年) ※前年度実績により変動あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて付与

【住宅手当の詳細】 住宅手当:2,000円-8,000円(世帯主のみ/持ち家・賃貸問わず)

【扶養手当の詳細】 家族手当 ・母子家庭の場合5,000円 ・母子家庭ではないが、子供が扶養にはいっている場合3,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤について】 Q. どの辺りから通勤していますか? A. 栃木市から通勤するスタッフ多いですが、鹿沼市・小山市・真岡市・上三川町・日光市・佐野市・足利市から通勤する方もいます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[新入職者のために取り組んでいること] 環境に慣れることが第一優先と考えているため、年齢が近い方や似た経験をされた方を指導者に選びます。業務のコツを教えてたり、先輩看護師の素敵な経験を共有しています。 [看護の可視化] 先輩看護師が後輩に看護感を伝える場として、第3水曜日の時間外に「看護を語る会」を開催しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有(院外研修:費用は病院負担・出張扱い・病院の車使用可) [委員会]有(時間内に実施) [勉強会]有(1回-2回/月、時間内に実施) [備考]研修センター:有

教育制度の備考

[入職後のキャリア] 入職3年経過した方にキャリアデザインの面接を行います。

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その他参考情報

西方病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名 ※2025年12月時点
夜勤時
看護師2名+助手0名‐1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]50代前半 ※2025年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 93床

【電子カルテ】 無し [オーダリングシステム]有

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [急性期病棟]10:1 [地域包括ケア病棟]13:1

【救急搬入件数】 400件/年 ※2025年12月時点

【病棟について】 [3階]急性期病棟(神経内科・循環器内科・呼吸器内科)、手術室 [2階]急性期病棟(外科・整形外科・小児科)、地域包括ケア病棟

【オペについて】 [オペ室]1室 [内容]整形外科・外科 [オペ日]月曜日-金曜日 ※火曜日は計画オペなのでオンコールは基本なし(金曜日が予備)。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設「にしかた」 在宅介護支援センター・にしかた

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能 年間休日122日で、有給休暇も取得しやすいため、お休みをしっかりと確保できる環境です。残業は月2時間未満を維持しており、ご家庭やプライベートと無理なく両立していただけます。 ・教育体制が充実 研修センターを完備しており、しっかりと学べる環境が整っています。 中途入職者にはプリセプターが付き、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な教育を心がけています。 入職3年後にはキャリアデザインの面接を行い、ご希望の働き方を確認しています。 「管理職を目指したい」「もっとスキルを習得したい」「家庭優先で働き方を変えたくない」など、ご自身のご希望をお聞かせください。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県栃木市西方町金崎273-3

最寄駅

東武金崎駅 / 楡木駅 / 家中駅

アクセス

[電車] 東武線『東武金崎駅』から徒歩5分 [車] 各線『栃木駅』から約24分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[筆記試験]適性検査(WEB面接の場合は郵送可) [WEB面接]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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