最終更新日:2025/11/21

友愛記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

[賞与4.2ヶ月/残業少なめ/送迎バスあり] 認知症看護・慢性期医療をじっくり学べる病院です。
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給与

想定年収358.1〜542.3万円

想定月収:24.0〜35.6万円

勤務地

北海道江別市新栄台46-1

最寄駅

野幌

高砂

江別

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・30代から40代の方が多く活躍している職場です。 ・建物は平成13年に新築移転しておりキレイです。廊下が1.8-2メートルの幅が有り、ベッドが2台すれ違う事が出来ます。 ・患者様をキレイにする事を心がけており、特有の匂いは全くありません。 ・介護士さんと看護師さんの仕事はきっちりと分かれています。 ・院内は静かで、スタッフで走っている人は一人もいません。 ・駐車場代無料/野幌駅から送迎バスも出て入るので、車が無い方でも安心です。 ・経験を考慮して頂けるので、実際の給与はわりと高めです。 ・トイレやお風呂施設が充実しているので、看護がしやすいと思います。 ・定年が65歳なので、長く勤めていく事が可能です。 ・療養・精神科とはいえ、医療依存度が高く急性期を脱した方達が入院するのでやりがいがあります。 ・残業も少な目です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務。 モニター心電図、急変対応、点滴、注射。看取りあり 痰吸引の為の気管切開の方は数名いますが、人工呼吸器には繋いでおりません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道江別市新栄台46-1

アクセス

野幌駅から送迎バス有 朝、夕4本ずつで野幌駅まで365日出ています。 中央バス 新栄台バス停 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の要素は全くありません。 ・患者様と向き合ってじっくりと慢性期の勉強がしたい方、お待ちしております。 ・認知症看護や慢性期看護、高齢者看護のスキルを深めたい方 ・特別養護老人ホームや介護老人保健施設などを経験して病院ブランクがある方も受け入れています。 ・残業が少ない環境で、ワークライフバランスを整えたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30
遅出(月に4日)10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

1ヶ月単位の変形労働時間制 4週6休以上 年間休日:108日程度 リフレッシュ休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,581,400〜5,422,560円
想定月収240,000〜355,800円
基本給167,000〜233,800円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 【准看護師】 ・基本給:167,000円-233,800円(経験によって変動) ・資格手当:15,000円   ・処遇改善手当:10,000円-17,500円 ・夜勤手当:12,000円/1回(月4回程度) (該当者のみ加算) ・住宅手当:11,500円-21,000円 ・扶養手当:配偶者:16,000円、子一人目:4,500円(3人目より1,000円) ・寒冷地手当:  非世帯主:90,000円  世帯主且つ配偶者のみ:120,000円  世帯主且つ配偶者+子供扶養者:171,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年間1回実施 1月あたり1,100円?1,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:26,000円

【住宅手当の詳細】 11,500円-21,000円

【扶養手当の詳細】 規定有り 配偶者:16,000円、子一人目:4,500円(3人目より1,000円)、配偶者無し:10,500円 ※子の扶養は18歳未満の子に限る

その他福利厚生

確定拠出年金あり 業務災害補償制度:団体長期障害所得補償保険GLTD加入(傷病手当金給付以外に月額報酬の30%補償) 治療費優待制度あり(当院受診・入院補助制度)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週20時間以上で健康保険・厚生年金に加入となります。財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

1年以上勤続にて対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

※教育体制 ・具体的なカリキュラムは無し。 ・中途採用の方も活躍しており、経験がなくても合わせて1から教育する。

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その他参考情報

友愛記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
58名
常勤非常勤
46名12名
日勤時
病棟によって異なる
夜勤時
1病棟4名態勢(看護師2名、介護師2名)

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 212床

【医師人数】 6.6名(常勤6名)

【電子カルテ】 無し 紙媒体

【看護方式】 チーム(重症患者に対しての受け持ち制有)

【看護基準】 20:1 認知症治療病棟入院料1 20:1 療養病棟入院基本料1 20:1

【病棟や患者層の特徴】 ・建物は平成13年に新築移転しております。 ・廊下が1.8-2メートルの幅が有り、ベッドが2台すれ違う事が出来ます。

【夜勤回数目安】 4回程度 ※3-6ヶ月後に夜勤に入ります

【病棟について】 【病床数】 212床 2階A・B病棟:医療保険対応 精神病棟79床  認知症治療病棟入院料1 3階A・B病棟:医療保険対応 医療療養病棟73床  療養病棟入院基本料1 4階:介護医療院 60床

【1日の外来人数】 32名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

・敷地内は全面禁煙 ・休憩室あり

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

職員のワークライフバランスの維持に力を入れており、月間の残業時間は5時間を超えることがまずありません。もし残業が発生した際には、100%超過勤務手当が支給されます。また、有給休暇消化率は80%以上を継続中です。中途採用者が多く活躍しており、具体的なカリキュラムは無いものの、経験に合わせて一から丁寧に指導する体制が整っているため、病院でのブランクがある方も安心して業務に就くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道江別市新栄台46-1

最寄駅

野幌駅 / 高砂駅 / 江別駅

アクセス

野幌駅から送迎バス有 朝、夕4本ずつで野幌駅まで365日出ています。 中央バス 新栄台バス停 徒歩1分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/21

求人有効期限日

2026/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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