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最終更新日:2025/12/10

常盤平訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[病院併設/機能強化型/子育て理解] 急な休みも全員でフォローする残業ほぼなしの訪問看護です。

給与

想定年収324.0〜433.6万円

想定月収:23.0〜30.9万円

勤務地

千葉県松戸市常盤平7丁目5-2

最寄駅

常盤平 徒歩11分

五香 徒歩13分

新八柱

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・所長が温厚で思いやりがあります!定着率の高さが自慢です。 ・病院併設の訪問看護ステーションなので、医療機関との連携もバッチリです。 ・残業はほぼありません。年間休日は119日としっかりリフレッシュできる環境です。 ・育児休業の取得実績もあるので、子育てに理解があります。 ・訪問看護未経験の方もご応募可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

カンファレンスや行政対応は管理者が担当します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県松戸市常盤平7丁目5-2

アクセス

新京成線「常盤平」駅より徒歩10分/新京成線「五香」駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ 訪問看護の経験や経歴よりも、人に対して温かく、やる気がある方。 ・人情に溢れ、お互いの気持ちを思いやり「持ちつ持たれつ」の関係性を大切にしたい方。 ・オンコール対応が可能で、ステーションの緊急時対応体制に貢献できる方。 ・ 仕事と家庭を両立させながら、福利厚生の整った環境で長期的に勤務したい方。 ・「日常生活の中で看護」をとおして、利用者様とご家族様の想いを支えたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業が発生するのは多職種連携が理由の場合が多く、時間にして1日大体15分程度です。 朝の残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休、シフトの変更等対応可能 固定休み:日曜日・祝日 ※日曜日はオンコール当番が対応するため、業務は基本的に休みです。土曜日は1名、祝日は2名が交代制で出勤します。常勤の場合、土曜日は月1回、祝日は年間で半分程度の出勤となります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,240,000〜4,336,500円
想定月収230,000〜309,100円
基本給160,000〜209,100円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 給与は経験年数によって大きく変動。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:30,000円-60,000円 資格手当:40,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・携帯手当(待機): 1,500円 ・携帯手当(待機)(日曜日):3,000円 ・呼出手当:3,000円 ・深夜呼出手当:6,000円 想定月給には携帯手当(待機)月6回、呼出手当月6回含 ※想定月給 経験10年:308,700円・経験20年:335,900円

給与締め支払い日

毎月15日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

月額1,000円から3,000円-4,000円の間で、個人の能力に応じて決定

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

その他福利厚生

・野球やサッカーの観戦チケットの無料抽選配布あり(グループ法人全体での取り組み)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

[場所]病院の前と裏手(2箇所) ※表側は数台のみの駐車

退職金

有り

一時金か確定拠出年金 勤続3年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後1ヶ月間は、先輩看護師が同行してOJT(実地指導)を行います。同行期間は決まった期間ではなく、一人で訪問できる自信がつくまで継続します。じっくりと学び、不安なく独り立ちできるまでしっかりサポートします。

発展教育支援

未経験者や経験の浅い方には、千葉県の看護協会が実施する訪問看護研修や実技研修を利用する方針です。

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その他参考情報

常盤平訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年9月時点)
常勤非常勤
6名2名

【看護師年齢層】 35歳から55歳。平均年齢:40代半ば

【ママ・パパナース】 常勤スタッフは全員が子育て中です。 発熱時の急な休みについては、スタッフ全員で全力でフォローする体制が整っています。 産休・育休制度の取得実績があり、復帰したスタッフが1名います。

その他人員情報

事務スタッフ1名在籍(2025年9月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 所有回数:月6回-8回 出動回数:月によって変動があり、0回から重症者が多い月は5回程度です。 (個人単位だと、月に1回あるかないか程度) セカンドコールは管理者が365日体制で対応します。スタッフは管理者へ相談する形をとっています。 回数は月4回程度から相談可能です。

その他勤務情報

・オンコール対応時のみ直行直帰を認めています。それ以外は基本的に朝は出社が必要です。

施設に関する情報

・訪問先割合:個人宅が9割。施設は1割。 ・訪問件数:1日4件から5件(多い時でも6件と稀) ※滞在時間でトータル時間を設定し、スタッフ間の負担にバラつきが出ないよう配慮しています。 [利用者様] ・介護保険利用者が8割、医療保険利用者が2割 ・年齢層は80代から90代が多いです。 ・精神科の患者は対応可能で、約15人 ・看取り件数: 松戸市内で最も多い実績。前年は29件の実績。(2025年9月時点の情報) 強化型加算:松戸で取ってるところは当ステーションを含めて2-3ヶ所です。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

常勤スタッフは全員が子育て中であり、家庭の事情への理解が非常に深い環境です。 お子様が発熱した際の急な休みや、シフトの希望・変更についても、スタッフ全員で協力し合い全力でフォローする体制が整っています。 この温かい雰囲気と、お互いの気持ちを思いやれる「持ちつ持たれつ」の関係性が、従業員定着の最大の要因となっています。 産休・育休制度の取得実績があり、実際に復帰したスタッフも在籍しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団ときわ会常盤平訪問看護ステーション

所在地

千葉県松戸市常盤平7丁目5-2

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最寄駅

常盤平駅 / 五香駅 / 新八柱駅

アクセス

新京成線「常盤平」駅より徒歩10分/新京成線「五香」駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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