最終更新日:2025/9/12

YMCAオリーブ保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

「江東区YMCAオリーブ保育園|子ども達の笑顔と成長を支える看護師募集!残業ほぼ無し・日勤のみ・ブランクのある方も相談可能です!
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土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

2005年に江東区の区民館を改修してスタートした保育園です。 子どもたちの『げんき』を、あなたの看護の知識で支えませんか。YMCAオリーブ保育園は『心・身体・知性』のバランスを大切にする温かな場所。未来を担う子どもたちの健やかな成長のために、あなたの経験を活かせます。日勤のみで働きやすい環境です!

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護・保育業務および付帯する業務 消毒、職員の健康管理

1日の業務詳細

1歳児クラスの保育補助も一部対応します。 毎日の健康チェック(ホワイトボードに記入してもらう形式) 園内をラウンドして健康状態の確認 保健だよりの作成 検診対応(歯科検診など) 検診時の検体の取りまとめ・準備 職員会議:月1回、金曜日開催

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都江東区東雲1-8-18

アクセス

東雲(東京)駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

〜2027/3/31

[更新の有無]基本無し ※産休職員者の状況により延長可能性あり

こんな人を求めています

保育園や小児科での勤務経験は問いません。 子どもが好きで、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:30
日勤209:00〜17:45
日勤309:15〜18:00

・実働7時間45分+休憩60分 ・勤務時間は求職者と相談の上、決定します。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] イベントや会議での土曜日出勤あり (年間休日数の範囲内で平日振替あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,012,000円〜
想定月収251,000円〜
賞与1年間の有期雇用のため無し

~給与・待遇内訳~ 経験によって変動あり

昇給

昇給なし

1年間の有期雇用のためなし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 (上限 月額82,000円まで)

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・研修について 系列園の看護師さんが、ベテラン保育園看護師なので何かあれば電話で相談できる環境です。 また園長先生も10年お勤めのベテランさんなのでサポートに入...

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その他参考情報

YMCAオリーブ保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名

その他人員情報

≪職員≫ 保育士20名(看護師1名、補助保育6名、栄養士・調理師5名、事務他4名) 20代-30代のスタッフが多いです。 保育士さんの中には子育て中の方もいらっしゃいます。

施設に関する情報

2005年開設 【開園時間】 7:00-20:00(延長保育18:00-20:00) 休園日:日曜・祝日・年末年始休園日(12/29-1/3)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

園児の日々の健康観察、怪我や体調不良時の初期対応、感染症対策や園内衛生管理の指導などが主なお仕事です。保育士と密に連携し、子どもたちが安全に、そして楽しく園生活を送れる環境を整えます。保護者の方々への健康に関する相談対応や、職員向けの保健指導を通じて、園全体の健康意識を高める役割も担います。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区東雲1-8-18

最寄駅

東雲駅 / 辰巳駅

アクセス

東雲(東京)駅より徒歩7分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/12

求人有効期限日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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