最終更新日:2025/11/13

特別養護老人ホーム サンシャイン南蟹屋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【南区】施設未経験者も活躍しています!看護業務に集中しやすい環境です。

給与

想定年収377.4〜437.4万円

想定月収:25.9〜29.9万円

勤務地

広島県広島市南区南蟹屋1-8-12

最寄駅

段原一丁目 徒歩12分

的場町 徒歩13分

猿猴橋町 徒歩13分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・介助業務は分業しており、看護業務に集中ができます。 ・20代から60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・残業も少なく、ワークライフバランスの良い職場です。 [施設特徴] ・広島駅徒歩圏内に立地している特別養護老人ホームです。 ・利用定員80名 全室個室ユニットケア(3フロアー各3ユニット)体制です。 ・職員が安心していきいきと働ける職場づくりに取り組んでいる法人として「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまスタンダード認証」を受けています。

特別養護老人ホーム サンシャイン南蟹屋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム サンシャイン南蟹屋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様のバイタルチェック等の健康管理 ・褥瘡予防ほか医療処置 ・服薬管理 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県広島市南区南蟹屋1-8-12

アクセス

段原一丁目駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福利厚生充実の安定法人で働きたい方 ・一人ひとりの利用者さんに寄り添う看護をしたい方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日]        月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,774,000〜4,374,000円
想定月収259,000〜299,000円
賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:222,000円-262,000円 ・資格手当:20,000円(看護師) ・介護処遇改善手当:5,000円 ・当番手当:2,000円/回(月6回程度)

給与締め支払い日

毎月18日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

6,500円/月

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車:駐輪無料

退職金

有り

退職金勤続年数:5年

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム サンシャイン南蟹屋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所定員80名+ショートステイ18名

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 広島ひらまつ病院

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 年1-2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市南区南蟹屋1-8-12

最寄駅

段原一丁目駅 / 的場町駅 / 猿猴橋町駅

アクセス

段原一丁目駅より徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

施設敷地内に独立した空気清浄機設置の喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/11/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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