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最終更新日：2025/9/18

桐渕眼科

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

眼科なので、明るくきれいな職場です。患者数は１日６０名程度です。従業員同士の仲が良く、休みの取り易い環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

診療介助・手術介助・眼科検査など

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

愛知県岡崎市唐沢町1-30

アクセス

東岡崎駅より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上-
14:45～18:15
12:00～15:00

就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフト制　 水・土曜日午後休診 ＧＷ・お盆・年末年始連休あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,500円
賞与2カ月/年（2回/年）

給与締め支払い日

毎月25日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円～50円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月 マイカー通勤の場合は距離に応じて支給

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

桐渕眼科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 80-100名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県岡崎市唐沢町1-30

Google Mapsで見る

最寄駅

東岡崎駅 / 中岡崎駅 / 岡崎公園前駅

アクセス

東岡崎駅より徒歩6分

施設形態

クリニック（外来）

診療科目

眼科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

院内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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