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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/30
はまだ産婦人科
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報
ママの満足度の高い優良産婦人科。
給与
想定年収358.8万円〜
想定月収：24.9万円〜
勤務地
和歌山県和歌山市島230-2
最寄駅
紀伊
布施屋
千旦
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・貴重な産婦人科の求人です。
・女性スタッフが中心となって妊婦さんはもちろん女性の方が安心できる環境づくりを日々意識して行っております。
・外来では産科だけではなく婦人科を併設しています。
・妊婦さんが希望に満ちた毎日を送れるよう、安心してお産に臨めるよう定期検診をはじめ、マザークラス、赤ちゃん指導に育児指導とトータルサポートができる環境を提供します。
・夜勤回数は相談可能！
はまだ産婦人科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもはまだ産婦人科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
和歌山県和歌山市島230-2
アクセス
JR阪和線紀伊駅
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り （期間中:夜勤手当が1,000円下がります。）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
女性の疾患を早期発見、早期に予防できるよう健診の推進に務め、地域に密着した医療を提供しています。 また安心して出産・育児が出来るような、医療・看護を提供します。患者様や、ご家族に寄り添い、温かみのある看護ができるようスタッフ一人一人が心がけております。 私たちと一緒に多くのお母さん方のマタニティライフのサポートのできる看護師さん、助産師さん。 ぜひ一緒に楽しく働きましょう。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 5時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ 月8日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］96日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,588,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円- ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:(計月4回) 平日11,000円/回 休日13,000円/回 祝日1,100円/回 ※給与・年収は夜勤手当:平日月4回で計算しております。
給与締め支払い日
20日締め 当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上勤務
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
はまだ産婦人科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 病棟2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 助産師1名 看護師1名 | |
【看護師年齢層】 30代 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 30-40名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 夜勤の回数は5-6回
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県和歌山市島230-2
最寄駅
紀伊駅 / 布施屋駅 / 千旦駅
アクセス
JR阪和線紀伊駅
施設形態
クリニック（病棟、産婦人科）
診療科目
内科、小児科、産婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
