最終更新日:2025/9/18
エムツー訪問看護ステーション宮城野
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
宮城県仙台市宮城野区中野字出花西45 山慶ビル101
最寄駅
中野栄
陸前高砂
陸前山王
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問先における看護業務及び付帯する業務 健康状態確認、日常生活看護、床ずれや傷の予防処置、点滴・注射、在宅酸素や呼吸機器の管理、胃ろう・腸ろう・人工肛門、難病・リハビリ、認知症、家族支援、住まい療養環境の調整支援、終末期看護・看取り、小児看護リハビリ等
訪問看護管理に付随する業務
宮城県仙台市宮城野区中野字出花西45 山慶ビル101
法人が指定する事業所
1人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(オンコールなし、給与面は変更なし) ※習熟度によって3ヶ月ではなく早まる可能あり
訪問看護の経験がある方歓迎いたします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 10-20時間/月
休日:週休2日制、基本的には土曜日・日曜日・祝日 ※原則として土曜日・日曜日・祝日は休みですが利用者様の状況に応じてシフトで出勤の可能性あり ※休日手当(2,000円/日) 土曜日は月1回出勤
年間休日:127日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:100%
[休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 329,000〜419,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000〜300,000円 |
| 賞与 | 業績により支給 ※70時間以上訪問した分を3,300円/時間でプラス支給していますので、現在までは賞与支給しておりません。今後は賞与支給も可能かと思います。順調に利益は上がってきています。 |
~給与・待遇内訳~ ・資格手当:50,000円 ・精勤手当:10,000円 ・管理手当:50,000円 ・訪問手当:3,300円/時間(40時間を超過分) ・オンコール手当:平日1,500円/回(5回分、7,500円)、休日2,500円/回(2回分、5,000円) 賞与については業績により支給 ※40時間以上訪問した分を3,300円/時間でプラス支給していますので、現在までは賞与支給しておりません。今後は賞与支給も可能かと思います。順調に利益は上がってきています。
毎月20日締め/当月末日支払い
1回/年
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給(18円/km)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
会社で契約している駐車場があります。
有り
勤続年数5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・未経験者も歓迎しています。充実の研修制度があります。 オンコール対応が出来るまで約3ヶ月程かかるのが一般的ですが、状況に応じて1年近く様子を見ながらご指導するケースもあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 あり
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 ・出動回数:季節にもよりますが、事業所全体で月に3-10回程度です。 (例えば年末だと自宅で過ごしたい方が多いので頻度は多くなります。しかし、2月や3月などは少ないです。) ・出動が深夜など遅い時間の場合、スケジュールが可能であれば翌日半日休にしたり、かるい訪問に変更するなど事業所全体で助け合いながら、臨機応援な対応をしています。 ・出動の内容:看取り、体が痛い、だるい、機器の故障などです。 ・お電話でのご相談に関して:多い日だと1日3回程鳴る日はありますが、0時過ぎのお電話は少ないです。
【独り立ちの時期】 その方の習熟度によりますので、徐々にまかせていきます3ヶ月後にオンコールが目安
訪問地域:仙台市泉区・青葉区・宮城野区・富谷市・多賀城市・大和町・利府町 (一部地域除く)

仙台市を中心に複数の薬局を運営し、その後、訪問看護や訪問介護など医療介護に特化した事業を展開しています。 薬局、訪問看護、介護タクシー、学校(介護初任者研修)、開業支援(主に訪問診療医)まで手掛けているため、各部門が連携して法人内で在宅医療を完結できます。 その他:OTCやサプリメント・医療食等の販売、医療機関の開業支援、ウェブサイト制作等を行っています。 ・調剤薬局支店 エムツー調剤薬局松森、エムツー調剤薬局旭ヶ丘、エムツー調剤薬局鈎取、エムツー調剤薬局荒井 ・訪問看護事業所 エムツー訪問看護ステーション長町、エムツー訪問看護ステーション泉 エムツー訪問看護ステーション泉 青葉サテライト、エムツー訪問看護ステーション宮城野、エムツー訪問看護ステーションらふる名取 薬剤師・看護師・ケアマネジャー・リハビリテーションスタッフ・介護士等を擁し、一体となって質の高い薬剤情報やケアを提供しています。病院を除き1つの会社にこれだけの職種が在籍している会社は多くはありません。 患者様・利用者様ファーストを基本に掲げ、地域に根差した医療・介護を提供しています。 事業拡大中につき役職につきたい方や各種資格支援、研修会への参加も自己啓発として推奨しており会社負担にて参加が可能です。 一人1台の社用車(直行直帰推奨)、アイパッド・携帯の支給があります。 チャットワークなど可能なかぎりICTを利用し効率的かつ社員が困ったときにすぐに助けられるように連絡環境を整えております。 ≪こんな方を採用したい≫ ・子育て中の看護師も多数活躍中です。30代、40代の方も多いです。 ・自身の成長が会社の成長にも繋がると考えられる人をお待ちしております。 ・頑張った分正当に評価してほしいと考えている人をお待ちしております。 ・病院の一時的な関わりではなく、その方自身の生活に関わりたいと思える人をお待ちしております。 ・向上心のある人をお待ちしております。 ≪日勤のみ年間休日127日!プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師様も働きやすい環境です≫ 原則直行直帰を推奨しており、残業時間はほぼございません。 ICT機器の活用によるWEBミーティング、訪問記録入力、名刺管理、薬歴管理などiPadのみで完結できるシステムを構築しているため、効率的な業務が可能となっております。 また、社用車、携帯電話などは1人1台ずつの貸与となっており駐車場台も会社負担となります。 土日祝は原則休日(出勤の場合は代休、手当)となっている他、未就学のお子様をお持ちの看護師ですと、1日の訪問終了後、保育園にお子様をお迎えに行った後に落ち着いてからご自宅で記録を入れるなども可能で会社としてフレキシブルな働き方を認めておりますので、生活スタイルにあわせて調整が可能です。 創業14年で150名を超える組織となり仙台市内に5個所のSTや調剤薬局、介護タクシー、学校などを運営している急成長中の企業です。 ≪年収400万円も目指せます!魅力的なインセンティブ制度があります≫ 独り立ち後、訪問手当(70時間を超える訪問、1時間に対して)3,300円/時間がご提示している給与にプラスで支給されます。 通常訪問件数手当(インセンティブ)を取り入れている事業所ですと、御自身の時間を削って訪問をしないと該当しない場合が多いかと存じますがこちらにつきましては、ワークライフバランスも重要視されているため通常の業務時間の中でもしっかりと稼げるような仕組みを取り入れております。 ≪認定看護師、専門看護師が在籍!難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます≫ 緩和ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、がん専門看護師、LSVT(パーキンソン患者様向けのリハビリ訓練法)の資格など様々な上級資格取得者がいます。 希望があれば、資格取得補助も会社として用意しておりますので看護師としてさらなる成長を望まれる方にもおすすめです。 その他約30名ほどのリハビリスタッフもおり、多職種によるカンファレンス、連携により利用者様への価値貢献の最大化を図っております。 また、今後地域の訪問看護ステーションとの連携強化や、3Dプリンタを用いた自助具の開発から、ノウハウの提供などをおこなうことで、自社の発展のみではなく地域のステーションへの支援活動を行うハブとなり、社会的に担える役割を拡大させていきたいと思います。看護という領域のみならず幅広く経験が積める事業所です。
宮城県仙台市宮城野区中野字出花西45 山慶ビル101
中野栄駅 / 陸前高砂駅 / 陸前山王駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/9/18
2025/12/17



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