最終更新日:2025/10/14

河渡病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

ワークライフバランス充実/福利厚生や諸手当充実/精神科未経験でも応募可能です。
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給与

想定年収324.4〜367.5万円

想定月収:20.7〜23.3万円

勤務地

新潟県新潟市東区有楽1-15-1

最寄駅

大形

東新潟

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

[新潟県有数の病床数を誇る精神科専門病院です。] ・急性期、療養、地域移行機能強化病棟、認知症対応病棟 ・アルコール専門病棟を有し、総合的に精神科医療に取り組んでいます。 ・アルコール依存に対しては40年の実績を持っています。 ・市内中心部に近い立地環境です。 [ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。] ・年間休日125日・有給消化率も高いです。プライベートが充実できる職場です。 ・残業、前残業もほとんどなく、家庭との両立に最適です。 [安心の教育制度] ・中途採用の方にもプリセプター制度があり、安心して勤務することができます。 ・認定看護師取得に積極的です。経済的なサポートに加え、働き方や役割についても柔軟に対応致します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 精神疾患・認知症患者様の看護業務及び生活指導を行っていただきます。 精神科看護はすべての看護の基本であり、看護そのものが治療として大きな意味を持っています。 心や身体に障がいをもつ患者様が適切な治療を受けながら「その人らしく」生活できるように支援しています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県新潟市東区有楽1-15-1

アクセス

新潟駅前バス乗り場10番より「E30河渡線」乗車約30分、「向陽2丁目」バス停で下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・男性看護師も多数在籍!コミュニケーションが円滑な職場で働きたい方 ・給与水準高めがご希望の方 ・新潟市内で精神科にて勤務していきたい方 ・患者様一人ひとりと、時間をかけて向き合う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切に、長く安定して働きたい方 ・精神科看護に興味があり、専門性を高めていきたいと考えている方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

配属病棟により下記の通り早出・遅出がございます。  早出 07:00-15:15 遅出 10:15-18:30、11:15-19:30、12:15-20:30

休憩時間

日勤:55分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 日勤・夜勤に関わらず、時間外勤務はほとんどございません。 入退院の多い病棟や、けがをしたり急病など他の病院にかかることにつきそうな場合は残業になりやすい

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇:(初年度)採用後3ヶ月で2日、採用後6ヶ月で10日付与 育児・介護休業制度、子の看護休暇 ※育児休暇は過去3年間では女性職員の対象者の全てが取得 [年間休日] 125日(平均日数/その年のカレンダーによって変動する可能性あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,244,200〜3,674,634円
想定月収206,960〜233,470円
基本給165,000〜191,570円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 年2回(7月、12月)支給 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-191,570円 調整:33,900円-33,900円 処遇改善:6,000円-6,000円 特勤手当:2,000円-2,000円 精勤手当:2,700円 その他住宅手当:3,000円 賞与4.20ヶ月分

給与締め支払い日

当月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,200円-(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限16,000円

【住宅手当の詳細】 3,000円 ※単身・扶養家族無しの場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定給付年金あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上・確定給付年金制度(退職時一括支払い)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・経験年数に応じたラダー制度を導入しています。 ・集合研修のほか、Eラーニングも活用し、個々のペースで学習を進められる環境です。

教育制度の備考

・院内研修について 新採用者研修や入職後1年研修、リーダー研修、キャリアアップ研修等、段階的に必要な教育を的確に実施していきますので、安心して業務に就くことがで...

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その他参考情報

河渡病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師103名、准看護師26名
夜勤時
準夜勤 2-3名体制 深夜勤 3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢41-42歳 ※各年代バランスよく在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 412床

【医師人数】 常勤8名、非常勤4.4名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 受持ち看護制(一部機能別)

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 県内最大規模の精神科病院です。経度のストレス疾患から重度の精神病まで多様化し専門化する医療のニーズに幅広く対応しています。 人権の尊重と短期入院を心掛けています。

【病棟について】 精神科急性期治療病棟 7病棟 48床 入院基本料15対1    3・5病棟 138床 精神療養病棟     1・2・6病棟 166床 地域移行機能強化病棟 8病棟 60床 □各病棟の詳細 ・第一病棟:精神療養病棟。在院日数約800日と長く、入退院は少ないです。 ・第三病棟:一般精神病棟。統合失調症や人格障害の方が入院しており、症状が重い方が中心です。 ・第五病棟:急性期寄りの一般精神病棟。入院の受け入れを主に行っています。在院日数は約200日です。 ・第六病棟:精神療養病棟。主に知的障害をお持ちの方で、古くから入院されている方が多いです。在院日数は約2000日です。 ・第七病棟:精神科急性期病棟。アルコール依存症治療が中心で、3ヶ月での退院を目指します。入退院が最も多く、月に約20名ほどあります。在院日数は約45日です。 ・第八病棟:慢性期の一般精神病棟。生活自立度の高い方が中心です。

【1日の外来人数】 113.9名(うち、デイケア利用者 35.9名)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

平成29年からアディダスの看護師服を採用しており、3色から選べるためスタッフからも好評です。残業は月平均3時間程度と少なく、入退院が多い病棟や緊急時以外はほとんど定時で退勤できます。そのため、家庭やプライベートとの両立がしやすく、実際に育児をしながら働くスタッフも多数在籍しています。精神科未経験で入職した方も多く、プリセプター制度や研修が充実しているため、安心してキャリアをスタートできる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市東区有楽1-15-1

最寄駅

大形駅 / 東新潟駅

アクセス

新潟駅前バス乗り場10番より「E30河渡線」乗車約30分、「向陽2丁目」バス停で下車、徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/14

求人有効期限日

2026/1/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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