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最終更新日:2025/9/11

協立訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

福利厚生充実 夜勤なし、日勤常勤のお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収316.6〜409.6万円

想定月収:20.4〜26.6万円

勤務地

青森県青森市問屋町1丁目15番10号 看護多機能型居宅介護事業所ひまわり2階

最寄駅

東青森

小柳

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・8:45-16:55の勤務なので、家庭との両立もしやすいです。 ・多種多様な利用者様がいらっしゃり、看護知識や手技を活かせます。 ※カテーテルが入っている等医療依存度の高い方や難病の方、在宅看取り、精神科看護等 ・前年度の賞与実績は3.70ヶ月分です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県青森市問屋町1丁目15番10号 看護多機能型居宅介護事業所ひまわり2階

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

車の運転ができ、オンコールが持てる方是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜16:55
土曜日08:45〜12:30

日曜日は基本お休みですが、当番制で勤務がございます。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 月5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制(4週6休+祝祭日の日数に準ずる)

年間休日:95日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休暇] お盆休み:2日(8/13‐8/14) 年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) メーデー:半日 生理休暇:年間12日(100%取得) 子守休暇:年間24時間(3日分)以内まで数時間単位で取得可能(小学生以下のお子様を持つ方が対象) 育児時短:1日1時間分を有休扱いとする(3歳までのお子様を持つ方が対象) 有給休暇:有休初年度12日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,166,370〜4,095,830円
想定月収204,140〜266,240円
基本給193,700〜243,500円
賞与3.7カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く オンコール手当:1,740円-3,790円/回(月6回)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,500円/月 ※規定に準じて上限額の範囲内で支給

【住宅手当の詳細】 12,000円/月(借家で世帯主)

【扶養手当の詳細】 家族手当:9,000円(配偶者)、5,900円(第1子)

その他福利厚生

教育研修制度、職員共済制度、文化スポーツ活動補助など (各共済組合やブロックごとのスポーツ大会や、レクリエーション活動の行事を行っています)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続年数別支給乗率×基本給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

教育(同行)期間:1‐2ヶ月(習熟度によって変動します)

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その他参考情報

協立訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名程度

その他人員情報

リハビリ技師4名

訪問看護特有の情報

【訪問先】 個人宅

【オンコールについて】 ・回数:5-6回/月(体制により変動します) ※実労働には時間外手当(割増)が付きます。

施設に関する情報

・過去3年間の新卒者の定着率:90% ・過去5年間の育休復帰就業率:80.4%

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施設・アクセス情報

名称

青森保健生活協同組合協立訪問看護ステーション

所在地

青森県青森市問屋町1丁目15番10号 看護多機能型居宅介護事業所ひまわり2階

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最寄駅

東青森駅 / 小柳駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/11

求人有効期限日

2025/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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想定月収:20.8〜25.2万円

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