ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/29

ホウカンTOKYO江東

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[年間休日120日/駅チカ/残業ほぼなし] 未経験でも安心のサポート体制があります。

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:30.0〜45.0万円

勤務地

東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B

最寄駅

森下 徒歩5分

清澄白河 徒歩6分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日120日を取得でき、プライベートと仕事のメリハリをつけられます 。 ・月の残業時間は0時間とほぼなく、定時に退社が可能です 。 ・訪問件数が平均5件程度と少なめのため、一人ひとりに寄り添えます 。 ・在宅未経験の方でも、独り立ちまで同行訪問でしっかりサポートします 。 ・過度な医療的ケアが少なく、急変対応がほとんどないため安心して業務に慣れていけます 。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

医師の指示のもと、患者様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・精神科、小児科の訪問看 ※夜勤なし ※オンコールあり ※ステーションから半径約3km圏内(片道約20分以内)の訪問

【1日の業務詳細】

<一日の流れ> 08:45 出社・朝のカンファレンス 09:30 午前訪問へ出発 午前は1-2件の訪問 電動自転車で向かいます 12:30 お昼休憩 13:30 午後の訪問へ出発 午後の訪問は2-4件 17:00 夕方のカンファレンス 情報共有や報告、記録 電子カルテ(スマホ入力) 17:45 退社 定時にきちんと帰れます。 <オンコールについて> 担当は月に6回前後で、出動は月に2回前後になります。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B

アクセス

大江戸線 森下駅 徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

業務内容の変更範囲について:例外として 妊娠後に訪問に行けなくなった場合、産休に入るまでの期間(2-3ヶ月など)、給与形態や契約を変更し、事務員として事務作業をしてもらうケースがあります。体調にあわせて勤務することが可能です。

こんな人を求めています

・病棟で培った経験を訪問看護の分野で活かしてみたい方 。 ・丁寧にコミュニケーションができ、チームワークを大切にできる方 。 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 。 ・子育てへの理解があり、有給休暇を取得しやすい環境で働きたい方 。 ・小児や軽度の精神疾患など、幅広い症例に興味がある方 。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

・早出、遅出の対応あり ※週3日以上の勤務では、オンコールが必須となります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・固定休:祝日 ・シフト制(週休2日制) 土曜日は通常営業日であり、土曜出勤となる可能性があります(その場合、日曜日+平日で休みを取得)。 [休暇] ・年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000〜450,000円
基本給300,000円〜

~給与・待遇内訳~ ※4週8休の場合は基本給350,000円※土・日勤務あり [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・オンコール手当:平日2,000円/日、土・日・祝4,000円/日(月間平均6-8回程度) [その他手当]※該当者に支給 ・緊急訪問手当:発生した場合 ・エンゼルケア手当:緊急訪問時に発生した場合

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<未経験の方もしっかりサポートします> 訪問看護では、お客様それぞれに合わせた対応が求められるため、幅広い医療知識に加え、高度な判断力・コミュニケーション力が必要です。 ホウカンTOKYOでは、訪問看護が初めての方でも安心して取り組めるよう、訪問看護の経験が豊富なスタッフが、看護計画から日々の処置、お客様・ご家族とのコミュニケーションにわたり定期的にアドバイスしています。1日のフィードバックや約1か月の同行訪問などでサポートしていきます。スタッフみんなで、働きながら一緒に学んでいきましょう。

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その他参考情報

ホウカンTOKYO江東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり (※男性スタッフの育児休暇の取得実績もあります)

その他人員情報

・言語聴覚士1名 ・理学療法士15名(産休取得者含む) ・作業療法士2人

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコールは必須となります ・オンコール頻度は月5-6回程度、出動は月2回程度(利用者数増加に伴い、最近は3-4回程度に増える場合がございます)。 ・オンコールは「緊急性の高い事態」のみを対象としており、状況判断(主治医や在宅医への連絡、救急車の手配など)が中心となるため、全てが出動となるわけではありません。

その他勤務情報

訪問エリア:江東区、墨田区近辺のエリアを想定しています。 (事業所からの出動を基本とします。電車等での大幅な転勤は基本的にありません。)

施設に関する情報

・制服は上のスクラブだけ貸与 ・ズボンは自前で用意 ・雨具、自転車、社用スマホ、聴診器は貸与

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

働きやすい環境づくりに力を入れています。当事業所はスタッフ同士が和気あいあいとしており、コミュニケーションをとりあい、協力し合って業務に取り組む人間関係の良さが強みです。過度な医療的ケアが少なめで医療依存度が低いため、急変対応がほとんどなく安心して業務に慣れていくことが可能です。また、男女ともに産休・育休の取得実績があり、子育て中のスタッフも多く在籍しています。有給消化率は80%程度と高水準で、お休みが取りやすい環境です。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社アフルケアホウカンTOKYO江東

所在地

東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B

Google Mapsで見る

最寄駅

森下駅 / 清澄白河駅

アクセス

大江戸線 森下駅 徒歩4分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/10/29

求人有効期限日

2026/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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