最終更新日:2025/10/23

土佐医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

1981年開院の地域に根差したクリニックです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収440.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

京都府福知山市西本町154-2

最寄駅

福知山 徒歩13分

厚中問屋 徒歩20分

荒河かしの木台

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・コロナワクチン接種開始による、人員増での募集です。 ・非常勤でスタート頂きますが、1年後には正職員登用制度あり(場合により、正職員スタートも検討可能)。

土佐医院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 一般的な診療所看護業務  採血・点滴 内視鏡補助など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府福知山市西本町154-2

アクセス

JR山陰本線 福知山駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入職時期がなるべく早くご相談できる方 ・看護師/准看護師 不問 ・外来勤務 未経験の方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜19:00
午前08:15〜13:00
午後15:45〜19:00

休憩時間

日勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇 夏季休暇:8/13-8/16 年末年始休暇:12/30-1/4

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,400,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与800,000円/年-程度

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 5,000円-上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

土佐医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 3名在籍

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 平均100名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

京都府福知山市西本町154-2

最寄駅

福知山駅 / 厚中問屋駅 / 荒河かしの木台駅

アクセス

JR山陰本線 福知山駅より徒歩13分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、消化器科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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