ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/24

介護老人保健施設萩の里

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【介護との関係性良好】病院系列の老人保健施設なので連携体制も安心。
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給与

想定年収418.0〜503.0万円

想定月収:29.0〜35.5万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区西大谷12-5

最寄駅

春日町

柚木

東静岡

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

白萩病院系列の【在宅復帰超強化型】老人保健施設です。 入所100床(一般・認知症)・広くて動線もわかりやすい環境 ・離職率が低く、法人全体で思いやりが行き届いています。 ・30代-70代まで活躍中。 ・中途入職の方が馴染みやすいように1ヶ月先輩がついて、対応可能手技等の確認をします。(やったことがないことも教えます) ・残業ほぼなし。働き方も柔軟。(夜勤有無・非常勤なども相談可)家庭と両立して長く働くことが可能です。 ・病院内の託児所利用が可能。産休、育休明け復職する率高いです。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

※詳細は見学、面接時にてお伝えします。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市駿河区西大谷12-5

アクセス

静鉄バス 「大谷小学校前」バス停 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設なので、長期にわたって高齢者のお世話をします。 どういう風にお世話をしていこうか、ヒアリングしたり医師や家族とコミュニケーションを取りながら看護をしていると、患者さんやご家族に喜んでもらえる事があります。そういう点にやりがいを持てる方、病院とは違った看護を実践してみたい方に是非来ていただきたいです! <求める人物像>年齢・経験不問 ・協力姿勢がある、柔軟性のある方(他職種連携と高齢者への歩み寄りが大切) ・処置も難しいものはないので、スキルも多くは求めません。 病院や施設など色々と経験をされてきた方も歓迎です。 いろいろな視点を持って業務に入ってもらえる方、若い方もで新しい意見や視点を発信してくださる方に是非力になっていただきたいです。 <相談可能な働き方>日勤常勤もご相談可能です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日  年末年始休日:5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,180,000〜5,030,000円
想定月収290,000〜355,000円
基本給200,000〜222,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:10,000円 ・調整手当:5,000円 ・経験手当:0円‐10,000円 ・特別手当:0円‐33,000円 ・夜勤手当:14,800円/回 ※想定年収、月給合計には夜勤5回分を含んで算出

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※白萩病院内の託児所利用が可能です [対象年齢]3歳まで 利用可能時間:平日8:30-17:30。土曜日、日曜日、祝日は希望者がいた場合に月2回程度あけています。 託児所[利用料金]10,000円/月※非常勤は500円/日

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設萩の里で働く看護師の特徴

常勤非常勤
12名3名
日勤時
2階:5‐6名(日曜日は4名)・3階:2‐3名(日曜日は2名)
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代‐70代

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。託児所利用者もいます。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 白萩病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテです

【平均介護度】 3‐4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回前後

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱のお手伝い+処置

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[教育体制・キャリアアップ] ・中途入職者には、1ヶ月先輩がつき、業務内容や必要なスキルを丁寧に指導します。 ・未経験の業務についても、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・法人全体で「学研ナーシングサポート」というeラーニングシステムを導入しており、いつでもどこでも、自分のペースで学習することができます。 ・基礎習得コース、中堅コース、看護管理コースなど、様々なコースがあり、自分のレベルに合わせた学習が可能です。 ・特定行為研修の受講も積極的に支援しており、スキルアップを目指せる環境です。 [よりよい職場作りのために] ・医療法人社団秀慈会では、職員の働きやすさを重視し、様々な取り組みを行っています。 ・ワークライフバランスを推進し、残業はほとんどありません。 ・家庭や子育てとの両立を支援する制度も充実しており、産休育休取得率・復帰率が高いのが特徴です! ・また、職員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団秀慈会介護老人保健施設萩の里

所在地

静岡県静岡市駿河区西大谷12-5

Google Mapsで見る

最寄駅

春日町駅 / 柚木駅 / 東静岡駅

アクセス

静鉄バス 「大谷小学校前」バス停 徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.shujikai.jp/

求人詳細確認日

2025/12/24

求人有効期限日

2026/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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所属
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