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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/17
三州病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
緩和ケアを学べる、夜勤手当高水準、パートナーシップ制度とプリセプター制度がある病院で看護師を募集しています。
給与
想定年収276.4〜382.9万円
想定月収：19.1〜26.6万円
勤務地
宮崎県都城市花繰町3-14
最寄駅
都城 徒歩18分
西都城
三股
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・緩和ケアを勉強できます！
・夜勤手当14,000円/回で都城市の中でもかなり高水準です
・パートナーシップ制度の導入＋プリセプター制度もあります
・がん看護専門看護師1名、がん化学療法認定看護師1名在籍しております！
三州病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも三州病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、訪問看護ステーション業務、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県都城市花繰町3-14
アクセス
都城駅より徒歩19分 ・JRご利用の方は:(日豊本線)都城駅または西都城駅で下車。 ・バスご利用の方は:JR都城駅-三股(ふれあい中央広場行き)乗車-三州病院前下車 徒歩約1分 ・自家用車ご利用の方は:宮崎自動車道 都城インターチェンジより国道10号線都城方面へ約10Km南へ。10号線上の広口交差点を三股方面へ左折。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・緩和ケアに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様やご家族様に寄り添える方 ・夜勤を含む勤務が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 働き方改革として時間内での勤務終了に組織全体で取り組んでいます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 4週8休制 ※祝日は振替休日で対応 ［休暇］ 育児休暇 有給休暇 年末年始休暇（12/31-1/3)、お盆休暇 ※シフト制での勤務あり リフレッシュ休暇：5日間（年次有休3日＋公休2日）を連続取得可能 ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,764,500〜3,829,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 191,000〜266,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:135,000円-182,000円 ・夜勤手当:14,000円（2交替場合）
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回 業績に応じて 2023年度実績無し
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費（上限あり24,500円）
【住宅手当の詳細】 10,000円-30,000円（世帯主のみ）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場:112台 自転車通勤可能
退職金
有り
勤続3年以上より支給対象
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ブランクのある方にはプリセプターがつきます。
発展教育支援
【パートナーシップ制度】 職員からは、効率がいいと評判です。（お互いの考えが補える、その場で意見交換ができる、不安が少ない（責任）、間違いに気づける、電子カルテの即時入力が可能） 医師にもすぐに見てもらえるため、院内で業務効率が上がっているなどに繋がっています。
教育制度の備考
勉強会:月曜14:00より30分間
※勉強会・研修はすべて勤務時間内にて実施
その他参考情報
その他参考情報
三州病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約40名（2025年3月） | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名 緩和ケア病棟:看護師2名（＋看護助手1名） ※仮眠も少し取れています。 |
【看護師年齢層】 20-50代 (特に20代、30代がそれぞれ3割近く在籍）
病院特有の情報
【病床数】 67床
【介護職員人数】 12名
【医師人数】 3.9人
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 パートナーシップナーシング
【看護基準】 7:1
【夜勤回数目安】 月4-6回/月
【病棟について】 ≪病棟編成≫ 全67床 ・急性期病棟38床 ・緩和ケア病棟29床 ≪病院の特徴≫ 消化器、乳腺、肛門疾患の専門病院として、がんの診断、治療および終末期のケアまでを一貫して行い、患者さま中心の質の高い医療の提供を目指しています。 ≪緩和ケア病棟≫ 「看護師の代わりはいても家族の代わりはいない」を大切に、私生活も充実できる職場です。 心に余裕を持ち、患者様とご家族の想い出に残る温かい看護を実践しています。 業務はEMRやラパ胆・ヘルニア・乳がん等の手術、化学療法など症例豊富で、周術期やがん看護のスキルが身につきます。 チームワークを重視し、お互いを支え合う温かい環境で一緒に働きませんか。
【1日の外来人数】 36.1名
こんな魅力があります！
・一般病棟と緩和ケア病棟があり、特に緩和ケア病棟は宮崎県で最初にできた病棟で、実習にも力を入れています。 ・院長が率先して患者様の回診 をしており、教育にも力を入れています。 ・看護方式はパートナーシップナーシング を採用しています。 ・電子カルテ が導入されています。 ・年に一度、連続5日間のリフレッシュ休暇 が取得できます。 ・昼食等の安価での食事提供 があります。 ・教育・研修は全て時間内 で行われます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県都城市花繰町3-14
最寄駅
都城駅 / 西都城駅 / 三股駅
アクセス
都城駅より徒歩19分 ・JRご利用の方は:(日豊本線)都城駅または西都城駅で下車。 ・バスご利用の方は:JR都城駅-三股(ふれあい中央広場行き)乗車-三州病院前下車 徒歩約1分 ・自家用車ご利用の方は:宮崎自動車道 都城インターチェンジより国道10号線都城方面へ約10Km南へ。10号線上の広口交差点を三股方面へ左折。
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、麻酔科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/17
三州病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
元々以前働いた事もあり、雰囲気が想像出来たのと面接でも安心して働ける職場ではないかと感じました。
2025/11/13
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
今後の目標のために緩和ケアでキャリアを積むために決めました。年間休日数が多かったのも決め手でした
2024/9/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
