最終更新日:2024/8/30

旭川老人保健施設 ふれあい

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

安定の恵心会グループ!旭川「ふれあい」で、ワーク・ライフ・バランスを実現:リハビリ専門性。 年間休日110日・駅チカ
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり3.3〜3.5万円

勤務地

北海道旭川市錦町18-2150

最寄駅

近文 徒歩8分

旭川

新旭川

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

残業が少なく、休み希望もとりやすいため、家庭との両立が可能です! スタッフは明るく対応できる職員ばかりです。他職種との連携もしっかりとれています。 寝たきりや認知症の入居者が多いです。 介護老人保健施設では珍しく歯科衛生士がいます。口腔ケアも充実しています。 成長中の施設です。「これからみんなで作り上げていきたい」という方におすすめです。 同法人の「北星ファミリークリニック」がすぐそばにあるため、緊急時にも落ち着いて対応できます。

旭川老人保健施設 ふれあいの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも旭川老人保健施設 ふれあいへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・早番:食事介助、口腔ケア、経管栄養の準備、日勤:部屋持ちの業務、経過観察、喀痰吸引等の医療措置、レクリエーション補助 ・遅番:部屋持ちの業務、食事介助、口腔ケア、経管ボトルの洗浄・交換、食後のインスリン注射、点眼介助、点滴の挿入、その他雑務 ・夜勤:利用者様の経過観察、配薬セット、朝の薬の準備

1日の業務詳細

・スタッフの一日の流れ  8:30 出勤・各種記録や日報などの準備  9:00 排便チェック表・入浴者表 10:15 経管栄養・血糖測定・インスリンセット 12:00 昼食前後インスリン投与・栄養回収 12:30 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 飲水・食事量・排便チェック 15:15 経管栄養 16:00 血糖・飲水・食事量・排便チェック 17:00 夕食前インスリンセット 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道旭川市錦町18-2150

アクセス

JR旭川駅から車で15分 JR近文駅から徒歩10分 旭川電気軌道バス ・北門町19丁目バス停下車徒歩5分 ・緑町20丁目バス停下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランク有る方、ご自身の経験に自信が持てない方がもしいらっしゃったとしてもまずはお気軽にお問い合わせください。 経験よりも明るく元気に対応できる方を募集しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜09:30
毎週

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月9日(2月のみ8日) シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 産休育休 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり33,000〜35,000円

~給与詳細~ 看護師:35,000円/回 准看護師:33,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

500円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

研究発表については、発表者は長所短所を見てやるので発表が苦手で無理と言っている方に無理矢理やらせることはありません。うまく役割分担はしています。 資格支援制度あり

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その他参考情報

旭川老人保健施設 ふれあいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
10名5名
日勤時
平日:看護師:8-10名、介護士:20-23名 土日祝:看護師:約4名、介護士:13-17名
夜勤時
看護師1名・介護士4名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

・歯科衛生士がいますので、、様々な病気の予防を目的とした、口腔ケアの取り組みを積極的に行っています。 ・療法士の人員配置を基準以上とし、個別のリハビリも充実して行えます。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名、通所60名

【介護職員人数】 常勤29名、非常勤8名 内介護福祉士 常勤21名、非常勤3名

【協力病院】 医療法人 慶友会 吉田病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 100%

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 夜勤ありのため、オンコール無し

【入浴介助】 基本無し(介護職員が行います)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【患者層】 認知症、高血圧症、糖尿病、慢性心不全、脳血管障害後遺症、慢性腎臓病、などなど慢性疾患は多岐にわたります。 【看取り件数】 令和4年度は1.75名/月、令和5年は今のところ0.75名。2-3ケ月いらっしゃらないこともありますが、2-3名/月いらっしゃることもあります。老衰の場合は酸素や点滴処置等殆ど実施しない場合もありますし、ご家族の希望で点滴だけでもというご希望もあります。  いかに本人にとって安楽に過ごせるか、ということを考えて対応しています。 【平均的な入所日数】 730日

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

旭川老人保健施設ふれあいでは、入居者様の健康管理、服薬管理、バイタルチェック、褥瘡ケアといった一般的な看護業務に加え、医師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーション専門職と連携し、利用者様の在宅復帰に向けたサポートを行います。具体的には、日常生活動作の維持・改善に向けた援助や、個別リハビリテーションの実施状況の把握、多職種カンファレンスへの参加などを通して、チーム医療の一員として活躍していただきます。当施設は、利用者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなケアを提供することを重視しており、看護師の専門知識や経験を活かしながら、利用者様の生活の質を高めることができる、やりがいのある仕事です。リハビリテーションに関する知識や経験がない方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市錦町18-2150

最寄駅

近文駅 / 旭川駅 / 新旭川駅

アクセス

JR旭川駅から車で15分 JR近文駅から徒歩10分 旭川電気軌道バス ・北門町19丁目バス停下車徒歩5分 ・緑町20丁目バス停下車徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/8/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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