最終更新日:2025/10/20

(仮称)あさがおクリニック印西院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[新規開設/高給与/年休126日] 管理職候補として未来の在宅医療を創りませんか。

給与

想定年収435.0〜550.0万円

想定月収:33.0万円〜

勤務地

千葉県印西市鎌苅1720

最寄駅

印旛日本医大 徒歩5分

印西牧の原

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

1. 年間休日126日、土日祝休みが確保されておりプライベートを充実できます。 2. 当直および夜間のオンコール対応がないため、生活リズムを安定させやすい環境です。 3. 訪問診療未経験でも、既存院での研修後に新規院立ち上げに携われます。 4. 昇格後は年収520万円から630万円を想定し、頑張った分はしっかり評価されます。 5. 事務長やエリアマネージャーなど、経営に近い管理職へのキャリアパスがあります。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先事務長/マネージャー候補

業務内容

【看護師マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 <マネージャー業務> ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し <同行看護業務> ・訪問先   : 個人宅メイン ・訪問エリア : 印西近辺 ・同行者   : (ドライバー)、医師との2-3名体制 ・訪問件数  : 居宅6-10件程/日(予定)

1日の業務詳細

※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安:1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど ・日中のオンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、  事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から1.マネジメント側や2.専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがあります。 1.→看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー 2.→専門看護師・教育看護師

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県印西市鎌苅1720

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. 病棟での看護師経験を5年以上お持ちで、さらにキャリアを広げたい方。 2. 新規開設クリニックの立ち上げという新しいことに積極的にチャレンジしたい方。 3. 患者様ファーストでありながら、数字や利益についても考えられるビジネス視点を持つ方。 4. 他責ではなく、チームとしてどのように価値提供するかを意識して行動できる方。 5. 将来的に事務長やエリアマネージャーなどの管理職として成長したい意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※週4日勤務も相談可(社会保険加入対象) ※時短勤務(早退・遅出など)も相談可 ※当直、オンコールなし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] ・有給休暇(入社時3日付与、6ヶ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで) ・夏季休暇(7-9月のお好きなタイミングで取得可能) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 [年間休日] ※2025年は126日想定

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,350,000〜5,500,000円
想定月収330,000円〜
賞与(2回/年) 2月・8月※試用期間終了後より対象 ※評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定

~給与・待遇内訳~ ※上記は週5日勤務の場合の給与 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります ※昇格後の年収は520万円-630万円を想定しています 給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく 【モデル年収】 看護師経験4年の場合 ・入職1年目:年収4,350,000円 ・入職3年目:年収5,200,000円 ※勤務時間・賞与額により変動あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり

その他福利厚生

・リファラル賞与20万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給) ・PC貸与 ・ネイル可 ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初は既存院にて研修実施(1-2ヶ月) →新規開院時に事務長として、新規クリニック立ち上げ業務 ※新規クリニックの場合、そのまま立ち上げを担当いただくこともございます。

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その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

訪問診療未経験の方も安心して業務に入れるよう、入職後は既存院での研修を1ヶ月から2ヶ月実施します。 当法人に入社される方の9割以上が訪問診療未経験からのスタートです。 同行看護師からのキャリアパスとして、マネジメント側と専門性を培う側の二つの道があります。 マネジメント側では、看護師リーダーや事務長を経て、エリアマネージャーへの昇格を目指すことが可能です。 専門性を高めたい場合は、専門看護師や教育看護師といったキャリアに進むことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県印西市鎌苅1720

最寄駅

印旛日本医大駅 / 印西牧の原駅

施設形態

その他

求人詳細確認日

2025/10/20

求人有効期限日

2026/1/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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