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桜橋渡辺未来医療病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/17

桜橋渡辺未来医療病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循環器といえばココ！循環器分野のスペシャリストを目指せます

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

＜病院特徴＞・循環器に特化した3次救急病院（大阪府医師会認定）のため、循環器分野の経験・知識が豊富に身に付きます。・循環器未経験の方も活躍中です。＜勤務条件＞・5年目年収449万円- ・賞与年間実績平均4.5ヶ月と高水準です！・28歳未満の方へは住宅手当3万円付与＜家庭/プライベート両立＞・基礎勉強会は時間内に行われます。・平均年齢20代後半-30代前半と若手中心に活躍しています。＜教育体制＞・充実した教育制度があります。・クリニカルラダーをベースに未経験者からベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院の病棟における看護業務及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

法人内事業所

就業場所（所在地）

大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号

アクセス

京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分大阪メトロ四ツ橋線肥後橋駅より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

大阪府大阪市北区梅田2-4-32

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

例えばこんな方大歓迎です！・循環器がやりたい方、循環器の経験が全くないので、若いうちに循環器を勉強したい方・現在の病院で循環器病棟に勤務しているけれど、もっと専門的に循環器の勉強をしたい方・循環器を辞めたけれど、やっぱり循環器がやりたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:00
夜勤	16:45〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜季節によって異なります、冬場は20時間程度のこともあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

有給消化率：70%程度

休日備考

[休日] 4週7休+祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り特別休暇:3日年末年始（冬季）休暇:6日 [年間休日] 109-110日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,447,900円〜
想定月収	297,325円〜
賞与	4カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～【専門学校新卒者モデル】・職務貢献給:176,000円・職種手当:55,000円・調整手当:11,500円・食事手当:5,325円・夜勤手当:12,000円/回（月4回で算出）・休日手当:1,500円/回（月1回で算出）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

毎月末日締め、当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回※人事評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

住宅手当	扶養手当

【住宅手当の詳細】 30,000円【支給条件】・世帯主であること・看護師免許取得後7年未満・年齢が28歳未満

【扶養手当の詳細】上限30,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・4月入職者に向けて毎日研修があります(循環器未経験の方にもわかりやすい研修と好評。時間内の15-16時に実施) 心電図の読み方など基本的なものから開始。内容によっては他職種も参加しています(不整脈で急変の患者様が多いので、専門職以外の事務職などコメディカルふくめ、すべての職員が急変時の初期対応ができるようにしています)。・ステップアップ研修・プログラム (17:30-18:30 月1回) 心臓外科の部長も中心になって月1回開催。参加すればしっかりと専門知識も得られます。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

＜チェリーナースサポートシステム＞新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー主任以上:教育担当ひとり立ちまでに約半年-1年かかります。それまではしっかりサポートがつきますその他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります

その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 113床

【電子カルテ】有り FUJITSU製

【看護方式】受け持ちとチームナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】・1日の予定入院:10-15名以内（各病棟5名程）+緊急入院:昼間2-3名、夜2-3名。・循環器以外の治療が必要で転院しても、循環器の基礎疾患を持っている患者様がメインなので、桜橋渡辺病院に戻ってきて治療になったり通院になる方も多いです。

【夜勤回数目安】月4-6回

【病棟について】 10階・11階　病棟 9階　カテーテル室、医局、事務局 8階　総合受付、リハビリテーション室、CT室、MRI室 7階　ICU・HCU、透析室、一般撮影室、オペ室

【オペについて】心臓急性疾患、急性呼吸不全、心臓移植

教育体制・キャリアアップ

循環器疾患の専門看護師として、誇りを持って働ける環境作りと院内教育を実施・努力しています。教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル（臨床工学技士・検査技師・臨床放射線等）と共同で院内研究発表会を行い、お互いの日頃の成果を交換しあいます。専門看護師、認定看護師資格取得を目指す看護師、看護師進学コースを目指す准看護師を支援しています。