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神奈川県
平塚市
くすのき在宅診療所
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/10

くすのき在宅診療所
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/土・日・祝休み/年間休日130日以上/高給与/賞与あり/昇給あり/社保完備]

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・日勤のみ、夜勤や夜間のオンコール対応はありません。日中の業務に専念することができる環境です。・土曜、日曜、祝日休みです。ご家庭やプライベートとの両立がしやすくワークライフバランスの実現が可能です。・年間休日130日です。夏冬特別休暇や年末年始休暇もありお休みがとても多い職場です。・有給休暇取得は95％以上であり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。法人規定に則ってガソリン代の支給もございます。・年2回の賞与支給あり、昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備と福利厚生面もバッチリです。

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問診療における看護業務および付帯する業務一般居宅・施設に訪問していただきます。診療同行、訪問看護、後方支援の3職種を看護師がチームを組み包括的に担当します。・医師の診療補助・訪問看護（医療依存度の高い患者・社会的課題が高い患者が中心）・患者様やご家族様のサポート、介護スタッフへのケア指導・連携先の介護事業所とのコミュニケーション、連携拠点としての役割　など ※診療同行時は、ドライバーが付きます。 ※訪問看護時は、自ら軽自動車を運転していただきます。

【1日の業務詳細】

08:30　勤務開始/朝カンファレンス当日の予定を確認し、必要な備品などの準備をします。カンファレンスでは、医師・看護師・事務が全員で行い必要事項を共有します。 08:45　クリニック出発医師・看護師1‐2名でチームを組み出発します。（運転は看護師又は専属のドライバー） 09:00　診察/5件程度医師のサポートをしながら、血圧や体温などのバイタルチェックや日ごろの状態観察などを行います。 12:00　昼休み 12:45　昼カンファレンス/準備午前中の往診で出た処方や対応したこと等、事務部門に報告を行います。また、午後の往診に向けて準備をします。 13:15　診察/6件程度場合によっては、多職種との担当者会議に参加します。 16:00　夕方カンファレンス看護部門で患者さんの情報や気づいたことなどの報告を行います。その際に、先輩看護師からのアドバイス等もらえるので安心して次回の診療に望めます。 16:30　事務処理多職種への連絡や書類の作成。また、明日必要な備品の準備を行います。 17:00　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

神奈川県平塚市徳延131-1 カドヤビル2階

アクセス

平塚駅より車で15分、川井バス停より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

スキル・経験

【歓迎する経験】訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方・子育てと両立しながら長く働いていきたい方・これまでの経験を活かして、新しいことにチャンレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

オンコール対応無し ※16:30までには診療や訪問看護を終えるため17:00退社は可能です。但し、臨時往診が入った場合は、クリニック帰社が遅れる場合があります。

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均10時間以下

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：130日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

休日備考

［休日］固定休:土曜日、日曜日、祝日［休暇］夏冬特別休暇:5日（7月-9月の間で自由選択）年末年始休暇（12月30日から暦による）育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇※例:入社3年目14日付与慶弔休暇生理休暇不妊治療特別休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	323,000〜430,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【詳細】借り上げ社宅制度あり

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場利用:無料ガソリン代支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

学会費・学会参加費補助年間2回まで補助します。発表者となる場合は、別途必要費用を支給します。

その他参考情報

くすのき在宅診療所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤2名
常勤
2名

【ママ・パパナース】在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】常勤1名

【電子カルテ】有りクラウド型電子カルテ

施設に関する情報

貸与:タブレットPC、スマホ担当エリア:平塚市、中郡、茅ケ崎市、伊勢原市、秦野市一部訪問先:個人宅（8割）、施設（2割）訪問件数:1日11件

もっと詳しい職場情報

基本的には、患者様のカルテは医師が入力します。事務処理作業（カルテ算定・レセプトほか全オペレーション処理作業）は事務員が行います。看護師が行う書類業務は、主に訪問看護指示書や居宅療養管理指示書のチェックです。書類処理業務は少ないです。 ※重症や動きのある患者様にに対しては、看護カルテを記載することも時折あります。