静岡厚生病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

日勤：45分

残業10時間/月

〜詳細〜 ノー残業デー有り（1回/月）

［休日］ 第2・4・5土曜日、日曜日、祝日 ［休暇］ 年次有給休暇（初年度20日付与、翌々年度は最高40日）※採用月により変動 リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日付与）※採用月によって変わります 調整休暇（4時間/月×2回） バースデー休暇 年末年始休暇 開院記念日 その他

＜中途入職者への研修＞ 教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。 研修制度も充実しており、中途の方やブランクある方でも学べる環境があります。 看護技術研修3ヶ月、6ヶ月フォローアップなど、研修制度は充実しています。

［研修］ 看護技術研修（3ヶ月）、フォローアップ研修（6ヶ月）、看護実践事例発表、洗濯室業務、看護助手体験実習、臨床講座（救急看護・人工呼吸器の扱い） ［研修補足］ 外部研修には県外、県内それぞれ年に1回は出張扱いで参加可能です。 ［キャリアラダー］有り ［キャリアラダー補足］厚生連キャリアラダーを採用しています。 ［その他補足］ ・eラーニング 看護部の研修はe-ラーニングを導入していますので、自分の生活スタイルに合わせて受講可能です。 ・勉強会（病院全体） 参加必須勉強会は3回/年（感染、安全、個人情報）です。 ・委員会 委員会活動は他スタッフとペアを形成していただき実施しております。 活動は業務時間内となります。

【病床数】 265床

【介護職員人数】 35名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング看護とパートナーシップ看護体制

【看護基準】 7:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院基本料1（7:1） ［回復期リハビリテーション病床］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1） ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料2（13:1）

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜急性期一般病棟＞ ・130床 内科（消化器、循環器、呼吸器）・外科・産婦人科・脳神経外科・整形外科・リウマチ科・耳鼻咽喉科の患者さんを受け入れています。 内科病棟では、人工呼吸器や在宅酸素、化学療法を行う患者さんが入院しています。 整形外科・リウマチ科・耳鼻咽喉科病棟では、人工膝関節や人工股関節のオペが多く、高齢者の大腿骨頚部骨折の受け入れも行っております。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ・95床 整形外科やリウマチ科の患者様が中心です。 脳血管疾患（脳出血・脳梗塞・頭部外傷等）・骨折・廃用症候群などで手術または発症後2ヶ月以内の患者さんが入院されており、他業種とのチーム医療で地域生活復帰に向けたリハビリテーションを行っています。 ＜地域包括ケア病棟＞ ・40床 急性期の治療の後に、ポストアキュートとしてまだ回復に不安のある患者さんを受け入れ自宅で安心して暮らせる状態になるまでの支援を行っており、レスパイト入院にも対応しています。

【病棟について】 【東館】 ［5階］ 回復期リハビリテーション病棟/52床 ［4階］ 4A病棟:回復期リハビリテーション病棟/43床 4B病棟:急性期一般病棟（内科）、HCU/48床（うちHCU4床） ［3階］ 3A病棟:急性期一般病棟（外科・産婦人科・脳神経外科）、HCU/47床（うちHCU4床） 3B病棟:地域包括ケア病棟/40床 入退院支援室 ［2階］ 急性期一般病棟（整形外科・リウマチ科・耳鼻咽喉科病棟）/35床、外来 ［1階］外来、救急外来、中央処置室、地域医療連携室、総合受付 ［地下1階］臨床検査科、リハビリテーション科 【西館】 ［3階］手術室 ［2階］院長室、看護管理室、事務室 ［1階］健康管理センター、ADL室、言語聴覚室 ［地下1階］MRI室、内視鏡室、中央監視室

【オペについて】 ［件数］ 外科:170件、整形外科:149件、リウマチ科:120件、脳神経外科:16件、形成外科:123件、泌尿器科:12件、耳鼻咽喉科:5件、産婦人科:408件 計:1,003件/年