最終更新日:2025/9/10

フィジオ大久保ケアホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

駅からのアクセス便利!39床と小規模で全室ユニットの特別養護老人ホームです!
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・4週8休+夏季休暇(3日)冬季休暇(3日) ・8:30-17:30(休憩60分) 夜間は、オンコール対応あり(月10回を想定) [家庭/プライベート両立] 家庭があるスタッフも多く、助け合いながら勤務しています。 [教育体制] 施設未経験の方で入職した方もおり、先輩がサポートいたします。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理など。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県明石市大久保町大窪1533-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制  [休暇] 夏期休暇:3日 年末年始:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,800,000円〜
想定月収245,000円〜
基本給215,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) ※業績によって変動あり ※初年度は満額支給となりません

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円- ・特定処遇改善手当:5,000円-7,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(月によって変動あり)

昇給

昇給あり

年1回 ※人事考課により決定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通期間 実費支給 車の場合は規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

フィジオ大久保ケアホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名 ショート10名

【平均介護度】 3.8-3.9

【定員に対しての入所率】 特別養護老人ホ100% ショート90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろうあり

【オンコールについて】 ほぼなし

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

ィジオ大久保ケアホームは、「敬老尊品(老いを敬い、個々の人格を尊ぶ)」を理念として平成30年4月開設をした施設です。 明石市のほぼ中央に位置し、アクセスも良くJR大久保駅、幹線道路(国道2号線、第2神明道路)からも近く、近隣には小学校、こども園があり文教地区にあります。 少人数グループ(10人以下)をひとつの生活単位(ユニット)として区分けし、1ユニットごとに専用の居住空間と専任の職員を配置することにより、29床の施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰囲気のなかできめ細やかな介護ケアを行なうことができます。 個人の生活スタイルを尊重するために、お部屋は全室個室でプライバシーが確保されています。 個室の先にはコミュニケーションの場でもある専用の食堂および談話室がつくられているため、少人数であっても他者とのかかわりが断たれることがありません。 食事や入浴、施設内の各種催しなどもユニットごとに行なわれることがあります。入所者とスタッフがユニットごとに生活を共にすることで、従来型の集団的介護ケアとは異なる、個別対応型の介護ケアが可能となります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市大久保町大窪1533-1

最寄駅

大久保駅 / 中八木駅 / 江井ケ島駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/10

求人有効期限日

2025/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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