最終更新日：2025/9/18

（仮称）川崎駅前婦人科クリニック
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

［新規開院/駅チカ/年間休日120日以上/高給与］川崎駅徒歩1分の婦人科クリニックで看護師を募集

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

・2025年11月新規開院のオープニングスタッフとして活躍できます。・年間休日120日以上で、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。・時間外手当は1分単位で支給されます。・婦人科未経験の方も、同グループのクリニックでの研修があり安心です。・産前産後休業、育児休業の取得実績があり、ライフイベント後も長く勤められる環境です。

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務手術業務:手術説明、介助、術前・術後のフォロー等外来業務:診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

業務内容（変更の範囲）

雇用主の定める業務内容

就業場所（所在地）

神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1 パシフィックマークス川崎4階

アクセス

JR「川崎」駅東口から徒歩1分京浜急行「川崎」駅から徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

雇用主が定める就業場所

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

［期間］入社後6ヶ月以内は有期雇用となります［更新の有無］有り［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量、従業員の勤務態度、勤務成績、従業員の業務遂行能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況［更新上限の有無］有り［更新回数・通算契約期間の上限］2回までの更新/6ヶ月までの更新　※状況により、左記に記載した内容より延?する可能性あり

こんな人を求めています

新しい環境で新しいことにチャレンジし、スキルアップしたい方。子育てやプライベートと両立しながら、長く安定して働いていきたい方。年間休日が多く残業が少ない環境で、無理なく働きたいと希望する方。オープニングスタッフとして、クリニックを一緒に作り上げることにやりがいを感じる方。フラットな人間関係の中で、自分の経験やスキルを発揮したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤（予定）	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制 ※研修中はシフト制。開院準備期間中は、土日休みとなります。開院後、一定期間は休診日を設ける可能性が高くなります。 (開院後の休診日は日曜・月曜を予定) ［休暇］ゴールデンウィーク休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇永年勤続休暇(特別休暇) 産前産後休業育児休業［年間休日］ 120日程

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	300,000〜330,000円
賞与	（2回/年） (7月・12月)

～給与・待遇内訳～《正看護師》月給33万円+業績手当《准看護師》月給30万円+業績手当［その他手当］※該当者に支給業績手当 ※業績手当は研修(3ヶ月-)終了後、クリニックの業績により支給。勤務期間により支給率が変わります。

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月30,000円まで

その他福利厚生

業績手当（支給条件あり）社会保険完備時間外手当あり(1分単位で支給) 制服貸与社員割引あり(条件あり)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

教育・サポート体制

教育制度の備考

【開院までのスケジュール】※施工状況により前後する可能性有り 10月上旬頃入職【2週間：研修】　　　↓ 10月下旬頃　【開院準備(クリニック入り)】　　...

その他参考情報

こんな魅力があります！

当クリニックでは福利厚生の充実と活用に力を入れています。賞与は年2回（7月・12月）支給され、クリニックの業績に応じた業績手当もございます。また、時間外手当は1分単位で支給されるため、頑張った分はしっかり収入として反映されます。産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、ライフイベントを経験しても長く安心して働ける環境です。社員割引制度もございます。