最終更新日:2025/9/16

九十九里病院

【非常勤(夜勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[週2日以上/日勤のみ可/24時間託児所完備] 子育てと両立して地域医療に貢献できる九十九里病院
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給与

時給1,500〜1,950

勤務地

千葉県山武郡九十九里町片貝2700

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・週2日以上の勤務が可能で、ライフスタイルに合わせ働けます。 ・24時間院内保育所があり、子育てをしながら働けます。 ・月平均残業2時間と少なく、無理なく勤務を継続できます。 ・有給消化率80%で、プライベートの予定も立てやすいです。 ・地域に貢献する病院で、看護師としてやりがいを感じられます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内における看護業務

1日の業務詳細

08:30 朝礼、ステーション内の清掃 09:00 (部屋持ち)清掃・処置、リーダーからの申し送り、検温、点滴、看護カルテ入力     (リーダー)医師への報告・指示受け・確認、昼分‐翌日朝分までの内服確認 11:00 経管栄養準備、経管注入、BSチェック(食前) 11:30 昼食前ベットアップ 12:00 患者様食事配膳、介助、与薬     職員昼食:12:00‐/12:30‐/13:00‐ 13:00 禁食患者様体位交換・ベッドダウン 14:00 BSチェック(禁食患者様)、検温、看護必要度、看護カルテ、コストの入力と確認 15:00 (リーダー)看護必要度確認、医師からの指示受け・報告・入力 15:30 リーダーへの受け持ち患者様の状態報告、オムツ交換、病棟日誌入力チェック 16:00 経管栄養準備、経管注入 16:30 (リーダー)夜勤者へ申し送り      物品補充 17:15 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県山武郡九十九里町片貝2700

アクセス

[電車] JR外房線大網駅より乗り換え JR東金線東金駅下車 タクシー15分 [車] 千葉・東金有料道路「東金I.C.」で下り東金方面(国道126号)に向かい、「片貝県道交差点」を右折し直進で約15分 [バス] 東金駅より 九十九里方面行きで「九十九里町役場」下車

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[試用期間]1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者さまに家族のような安心感を提供できる、丁寧な看護をしたい方。 ・地域医療に貢献するため、患者さまとのコミュニケーションを大切にできる方。 ・子育てと両立しながら、自分のペースで看護師の資格を活かして働きたい方。 ・残業が少なく、柔軟なシフトで無理なく勤務したい方。 ・個々に合わせた対応を前向きにとりにいける、意欲的な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,950円

~給与詳細~ 看護師  1,950円 准看護師  1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [利用料金]正社員:10,000円、パート:5,000円 [対象年齢]生後2ヶ月(産後休暇後)‐小学生迄 ※小学生の夏休み期間中など一時預かり可

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 [1DK]18,500円/月 [2DK]26,500円/月

【詳細】 [1DK]間取り:約4畳+ダイニング+キッチン [2DK]間取り:約6畳(2室)+ダイニング+キッチン エアコン完備、駐車場無料、Wi-Fi+地区費:3,500円/月

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場]無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

発展教育支援

新人採用者にも中途採用者にもプリセプターが担当となり基礎知識・技術を指導・支援します。 eラーニングによる研修システムを導入しています。

教育制度の備考

基本的OJTになります。

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その他参考情報

九十九里病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
70名程度 ※2021年7月時点
夜勤時
一般病棟:看護師2名+看護補助者1名 療養病棟:看護師1名+看護補助者2名 地域包括:看護師2名+看護補助者2名 回復期リハ:看護師2名+看護補助者2名 仮眠室はなく、スタッフルームで足を延ばして休憩といった感じです。

【看護師年齢層】 平均年齢50歳程度 ※2021年7月時点

【ママ・パパナース】 多数の方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 13名

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 10:1 【一般病棟】10:1 【療養病棟】20:1 【地域包括】13:1 【回復リハ】13:1

【病棟や患者層の特徴】 病院の理念《人にやさしく、自分にもやさしく》として、いつでも誰でも安心して受診出来る医療を提供する事を目指しています。 山武地区の二次救急担当を月の半数以上担当し、地域の方々に医療体制を整えています。急性期症状の方を一般病棟で受け入れ、その後地域包括病棟や回復期リハにて治療やリハビリを継続し患者が安心して地域生活に戻れるよう援助しています。

【夜勤回数目安】 月5回程度

【病棟について】 【本館2階】 一般病棟 【別館2,3階】療養病棟 【C棟2階】 地域包括ケア病棟 【C棟3階】 回復期リハビリテーション病棟

【1日の外来人数】 60名程度 ※2021年7月時点

施設に関する情報

【関連事業所】 ・グループホーム 日の出 ・住宅型有料老人ホーム シルバーシャドウ ・居宅介護支援事業所 シルバーシャドウ ・訪問介護事業所 シルバーシャドウ ・九十九里診療所

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

全ての職員が院内保育所の利用が可能です。 保育所では2ヶ月のお子様から小学校6年生までのお子様を24時間、お預かりしております。24時間体制で、働く子育て世代をサポート致します。 また、ワークライフバランスに合わせた勤務調整も可能です。事前に勤務希望を出すことにより日々の生活にゆとりを持つ事が出来ます。 趣味を持ちながらも仕事を行い充実した毎日を過ごしましょう!

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県山武郡九十九里町片貝2700

アクセス

[電車] JR外房線大網駅より乗り換え JR東金線東金駅下車 タクシー15分 [車] 千葉・東金有料道路「東金I.C.」で下り東金方面(国道126号)に向かい、「片貝県道交差点」を右折し直進で約15分 [バス] 東金駅より 九十九里方面行きで「九十九里町役場」下車

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/16

求人有効期限日

2025/12/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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