最終更新日:2025/11/20

鏡野町国民健康保険病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

給与

想定年収360.5万円〜

想定月収:23.4万円〜

勤務地

岡山県苫田郡鏡野町寺元365

最寄駅

院庄

美作千代

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟:病院内で医師の指示により、病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県苫田郡鏡野町寺元365

アクセス

JR津山線「津山」バス20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6カ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早出07:00〜15:45
遅出12:30〜21:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:105分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日:125日 週休2日(シフト制) 夏季休暇5日(6/1-10/31の間で取得)、年末年始休暇6日(12/29-1/3) 有給休暇:10日/年(入社6ヵ月より適用)、20日/年(入社2年目より適用) ※土日祝勤務の場合は、代休措置

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,605,100円〜
想定月収233,800円〜
賞与4.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,000円- ・夜勤手当:9,700円/回

給与締め支払い日

毎月15日(当月払い)

昇給

昇給あり

年1回(4,000-6,000円/月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(賃貸・世帯主)

【扶養手当の詳細】 10,000円/人

社会保険

労災保険健康保険
厚生年金

財形 ※共済組合による各種福利厚生充実

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 病後児・病児保育あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続1年以上の方対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 88床

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県苫田郡鏡野町寺元365

最寄駅

院庄駅 / 美作千代駅

アクセス

JR津山線「津山」バス20分

施設形態

病院

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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