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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/23

介護老人保健施設エスペラル東淀川

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

淡路駅より徒歩10分/17:00終業/ipad利用/病院母体
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.5万円〜

勤務地

大阪府大阪市東淀川区菅原1-1-21

最寄駅

淡路 徒歩12分

下新庄 徒歩18分

崇禅寺 徒歩20分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・定員150名(51室)の介護老人保健施設です。 ・母体が大手法人で病院も運営しているため連携も取りやすく安心の体制です。 ・看護記録はipad「ほのぼの」という導入ソフトを使用しています。 ・子育て中の看護師様の在籍あり。看護師配置人数が多く、希望休が取りやすい環境です。 【勤務条件】 ・8時30分-17時/16時30分-翌9時30分 の勤務 ・年間休日120日 ・給与はこれまでの経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 【教育体制】 ・先輩職員によるOJTにて丁寧に指導いたします。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

・服薬、食事、入浴介助補 ・巡視、カルテ記入、バイタルチェック ・入所、退所業務

【1日の業務詳細】

・日常の処置 点眼 バイタルチェック ストマ バルーン交換 インスリン注射 配薬等がメインとなります。 ・介護業務に関して 基本的には協力体制です。 ただ徐々に分業していっています。 移乗の際に必要な観察(褥瘡や身体チェック)があれば看護師も協力するようにしています。

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東淀川区菅原1-1-21

アクセス

阪急京都線淡路駅下車 東出口より徒歩10分 大阪シティバス 37系統 井高野バスターミナル行 東淡路1丁目下車徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループ内が定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪1日のスケジュール≫ [日勤] 8:30 申し送り 9:15 バイタルチェック・診察介助 10:30 処置 11:15 カルテ記入 ※12:00頃に休憩 13:30 排泄チェック・処置・カルテ記入・カンファレンス 16:30 申し送り 17:00 業務終了 [夜勤] 16:30 申し送り 17:40 食前薬与薬 18:00 夕食 食事介助 19:00 バイタルチェック ※この間で30分休憩 20:00 眠前薬与薬 20:30 翌日の内服薬準備 21:00 オムツ交換・カルテ記入 0:00 巡視 ※この間で90分休憩 3:00 巡視 6:00 バイタルチェック 7:40 食前薬与薬 8:00 食事介助 8:30 申し送り・カルテ記入 9:30 業務終了 ※緊急時は、系列の医誠会病院へ搬送

こんな人を求めています

・高齢者看護、施設看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日

育児休業 取得実績

休日備考

ローテーション勤務 [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇:2日間 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収265,000円〜
基本給190,000円〜
賞与(2回/年) 支給月7月・12月(業績連動及び人事評価) <査定期間> 夏:11月11日-5月10日 冬:5月11日-11月10日

~給与・待遇内訳~ 以下月給に含む ・職務手当  65,000円 ・調整手当  10,000円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(人事評価)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで再雇用制度あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員による指導有り

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その他参考情報

介護老人保健施設エスペラル東淀川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
10名4名
夜勤時
4F:50名 看護師1名、介護士2名 ※認知症専門病棟 3F:50名、2F:50名 2・3Fで看護師1名、介護士4名(介護度が4Fに比べて低いため) 一般棟として運営。リハビリを楽しみながら身体機能・維持向上を目指しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名

【介護職員人数】 常勤37名、非常勤3名

【協力病院】 医誠会病院

【電子カルテ】 有り カルテ:iPad

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 92.6%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・大手法人ホロニクスグループ。病院附属の介護老人保健施設。 ・安心の教育体制/病院が近いので急変時も安心 ・残業ほぼなし/有給取りやすい環境。(毎月取得される方も多数いらっしゃいます) ・柔軟な働き方が可能/常勤、日勤常勤、夜勤専従、日勤・夜勤パート・曜日固定休み・時短勤務など ・法人内異動可能/将来的に病院(急性期・慢性期・回復期) ・在宅で頑張りたいという方にもおすすめです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川

所在地

大阪府大阪市東淀川区菅原1-1-21

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最寄駅

淡路駅 / 下新庄駅 / 崇禅寺駅

アクセス

阪急京都線淡路駅下車 東出口より徒歩10分 大阪シティバス 37系統 井高野バスターミナル行 東淡路1丁目下車徒歩4分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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