最終更新日：2026/2/3
特別養護老人ホーム燕愛宕の園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.8〜33.8万円
勤務地
新潟県燕市東太田1066-5
最寄駅
燕
西燕
燕三条
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
・ご利用者様の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喉疫吸引 等 ・ご利用者様の体調変化等の対応 ・嘱託医との連携 ・入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各種部会等があります。 ※業務上、社用車を使用する場合があります。
法人の定める範囲
新潟県燕市東太田1066-5
法人の定める範囲（法人内全事業所）
1人
3ヶ月
変更無し
・ご入居者・ご利用者にとって新しい家族でありたいと考えている方。 ・在宅での生活と同様の落ち着いた日常生活を送るためのサポートをしたい方。 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,106,000〜4,616,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,000〜338,000円 |
| 基本給 | 185,000〜280,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊業務手当:18,000円 資格手当:10,000円-25,000円 処遇改善手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 電話番手当:1,500円/回 世帯主手当:0円-10,000円 扶養手当:3,000円-7,000円/名 特別手当:0円-6,000円
毎月15日締め/当月25日支払い
1月あたり0.00％-2.00％（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり 月28,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主手当という名目であり:0円-10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円 子ども:3,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
無料
有り
確定拠出年金となります。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT 各種研修、各職種部会等があり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 日中は1日3~4名 土日に2~3名 | |
【看護師年齢層】 常勤：30~50代
【定員】 100人 全室個室ユニット型
【介護職員人数】 47名 ※経験年数5年以上の介護職員の割合:85％（2025年1月時点） ※痰吸引の研修を受けています
【平均介護度】 3.5
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養：少数
【オンコールについて】 持ち帰り：月10回程度
護職員が痰吸引を実施できる体制を構築しているため、看護師は専門業務に集中できる環境です。
入居者様の平均在園日数は全国平均よりも短い傾向にあります。これは、病状が悪化した場合に治療を希望される方への転院がスムーズに行われているためです。看取りにも対応しており、入居者様やご家族の意向を尊重したケアを提供しています。 また、特別養護老人ホームでは珍しい週休3日制の導入に取り組んでいます。まずは介護職から導入を進めており、今後看護職にも展開予定です。また、介護職員が痰吸引を実施できる体制を構築しているため、看護師は専門業務に集中できる環境が整っています。
新潟県燕市東太田1066-5
燕駅 / 西燕駅 / 燕三条駅
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/3
2026/5/4
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