最終更新日:2025/11/7

緑地公園訪問看護ステーション吹田サテライト

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【吹田市】9時始業/有休消化率高/残業少なめ/子育て理解あり/プリセプター制度有り

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

大阪府吹田市五月が丘東10-8

最寄駅

岸辺

南千里

正雀

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2012年に豊中で開設した訪問看護ステーションで、茨木/東淀川/吹田にサテライトがあります。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長く勤めているスタッフが多いです。 ・訪問看護未経験者が90%です。人員が多く、入職後は手厚いフォロー体制がございます。 【勤務条件】 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です。(経験による) ・希望休は基本的にすべて通っています。 【サポート体制】 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ・プリセプター制度も整っています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務全般 ・直行直帰:無し ・レセプト業務:無し(事務が行います) ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給

1日の業務詳細

9:00 始業(情報収集) ≪午前業務≫ お昼休憩 ≪午後業務≫ 17:30には帰社 18:00までは記録、情報連携報告などをしています。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

大阪府吹田市五月が丘東10-8

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし(法人内で異動は要相談)

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※期間中の待遇面:常勤は基本給220,000円-240,000円、歩合給は4ヶ月目から発生します。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味のある方 ・小児から高齢者まで、様々な疾患に対応できる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く勤務したい方 ・訪問看護未経験でも、手厚いフォロー体制があるので安心して働けます

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

終業時間は18:00ですが、17:30以降は訪問が終われば自宅待機(いつでも連絡が取れる状態)です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 1-5時間/月程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:4日(有給休暇が0日の時点で付与、1年のうち好きなタイミングで取得可能)※2025年4月以降も継続 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度有 [年間休日] 113日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,500,000円〜
想定月収300,000円〜
基本給250,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・歩合給:約30,000円※30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ ・オンコール手当:6,000円(ファースト:4,000円/2回、セカンド:2,000円/2回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

常勤の場合:年1回 非常勤の場合:年1回(0円-100円) ※能力によって変動致します。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者10,000円、子一人あたり5,000円)

その他福利厚生

【その他】 制服:ご自身でお好きなものでご用意頂きます。 ※初回は10,000円支給。その他防寒など時期に応じて5,000円を定期的に支給しています。ただ、バイタルセットやカバンなどは用意しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は週32時間以上の勤務で健康保険・厚生年金に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上勤続3年以上 ※退職金共済加入 ※常勤のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<入職後、独り立ちまでのイメージ> ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・見学実践を経て独り立ちとなります

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加

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その他参考情報

緑地公園訪問看護ステーション吹田サテライトで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 20代:2名 40代:1名

【ママ・パパナース】 3名在籍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC,iPad 勤務の合間に記入します。 https://www.youtube.com/watch?v=DOov1cg9gJc

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコールの時間帯 18:00-9:00 ・出動回数 オンコールは出動回数も少なく、人によっては半年ないこともあります。 また、出動した場合、翌日の午後は自宅待機(連絡はつくようにという意味)にしていますので、ご負担は少ないかと思います。 ただし、利用者さまと時期にもよります。 一人ですべて対応するわけではなく指示出しなどあるのでご安心ください。 ・いつオンコール入るかはご自身で希望を出していただいています。 希望休を出すのと同じで希望は通りやすく、被ったら個別調整をしています。

【独り立ちの時期】 経験・能力に応じます

施設に関する情報

【利用者様の特徴補足】 ・適用割合:医療保険50%、介護保険50% ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:無し ・小児の利用者:有り ・ターミナルの利用者:有り ※脳卒中後遺症、整形疾患、神経難病等のご利用者様宅へ訪問させて頂いております。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・希望休は基本的に全て通っており、お断りしたことはございません。 オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。 ・残業はほぼありません。 ケアの関係で若干のびる事があっても18時前には皆帰っています。 ・[常勤]17:30-18:00のコール待機の間は、何かあれば対応できる状態であれば、基本自由時間です。 17:30訪問終了後自宅に帰っており、呼び出し頻度はかなり低いです。 不安なことがあれば管理者に相談もできる環境なので安心して対応していただけます。 ・ご訪問時は自転車かバイクで移動していただくため、お車の運転は必要ありません。  (オンコールの際は例外的にお車でのご訪問を許可しております。)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府吹田市五月が丘東10-8

最寄駅

岸辺駅 / 南千里駅 / 正雀駅

アクセス

車通勤可

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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