最終更新日:2026/3/18

小規模多機能いこいのつるかめ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

天童市にて複数施設を運営する施設にて、1名看護職の募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収361.5〜435.5万円

想定月収:24.0〜29.0万円

勤務地

山形県天童市小関1-2-37

最寄駅

天童 徒歩13分

乱川

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

☆お休みが充実しています!  L年間休日108日 ☆日勤のみで、年収3,600,000円以上が見込めます!  L前年賞与実績が3.50カ月!基本給以外にも手当が充実しています。 ☆オンコール待機はありますが、お電話での相談や出動は他施設と比較し少ないです!  L平均介護度2.1と、状態の落ち着いている方が多いです。

小規模多機能いこいのつるかめの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能いこいのつるかめへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

協力医療機関との連携による、血圧・脈拍・体温などの測定、体調チェック。 緊急時等、必要に応じて医療機関に引きつぎなど。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県天童市小関1-2-37

アクセス

天童駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

シフトにて勤務できる方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 未確認

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日:107日 週休:2日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,615,000〜4,355,000円
想定月収240,000〜290,000円
賞与3.5カ月/年 2020年実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-250,000円 ・業務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・3.50ヶ月分(2020年実績)

給与締め支払い日

翌月 10日

昇給

昇給あり

月あたり3,000円〜5,000円(2020年実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金共済:加入 勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小規模多機能いこいのつるかめで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 40代中心

【ママ・パパナース】 在籍あり

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施設・アクセス情報

所在地

山形県天童市小関1-2-37

最寄駅

天童駅 / 乱川駅

アクセス

天童駅より徒歩15分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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