ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/14

特別養護老人ホーム悠う湯ホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ/年間休日107日/賞与3.4ヶ月/子育て支援充実]働きやすい特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収297.8〜387.5万円

想定月収:20.0〜26.0万円

勤務地

埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3

最寄駅

皆野

親鼻

上長瀞

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・心身の障害等により、常に介護の手を必要とする方(原則として要介護3以上の方)にご入居いただける施設です。 ・日勤のみで生活リズムを維持できます。 ・年間休日107日でプライベートも充実。 ・賞与年2回、計3.4ヶ月分支給。(前年度実績) ・マイカー通勤可能で通勤もラクラク ・オンコールは電話対応で施設に出向いての対応はほとんどありません。電話も月1-3回程度です。 ・育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入し、働きやすい企業として常に精進しています。 ご家庭・プライベートとの両立をしながら、働ける環境です。

特別養護老人ホーム悠う湯ホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム悠う湯ホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・施設内における看護業務 入所者の健康管理、バイタル測定、薬管理、応急手当・処置、嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整など。 ≪入所者様の状況≫ 80%以上の方が車いすを利用。胃ろうの方は現在該当なし。 認知症60%超

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3

アクセス

秩父鉄道皆野駅から、町営バス(日野沢行き「秩父温泉前」で下車)、またはタクシーで約10分です。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、期間中の条件変更なし ※試用期間は個々の勤務評価により期間変動の可能性あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧なケアを実践できる方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方。 ・介護施設での看護に意欲があり、専門性を高めていきたい方。 ・ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・子育てと仕事を両立したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

・年間休日107日※会社カレンダーあり ・4週8休、シフト制 ・有給休暇:法定通り(半日、時間単位制度有り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,978,000〜3,875,120円
想定月収200,000〜259,800円
基本給170,000円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(6月・12月/前年実績)査定(人事考課)期間6月-11月、12月-5月 ※人事考課制度改正作業中。 非常勤職員は賃金に上乗せのため定期賞与の支給はありません。

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円 - 222,800円 看護師手当: 准看護師 20,000円、看護師 27,000円 処遇改善手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月10日締め、当月21日払い

昇給

昇給あり

年1回(4月) 昇給額(等級別)1等級1,000-3,000円/2等級1,200-3,600円/3等級1,400-4,200円/指導層1,600-4,800円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、18歳未満の子2人まで4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上、共済加入あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月ほどは業務手順の習得のため、在籍の看護師について研修を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

外部研修や勉強会を実施しています

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その他参考情報

特別養護老人ホーム悠う湯ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
2-3名
夜勤時
夜勤なし

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り(他部署)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 78名/ショート10名

【介護職員人数】 33名

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名あり

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]月8回 ※相談にて対応します。 [出動]ほぼなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県秩父郡皆野町下日野沢3906-3

最寄駅

皆野駅 / 親鼻駅 / 上長瀞駅

アクセス

秩父鉄道皆野駅から、町営バス(日野沢行き「秩父温泉前」で下車)、またはタクシーで約10分です。

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物内禁煙(建物外に喫煙所)

求人詳細確認日

2026/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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