最終更新日:2025/9/12

遠藤医院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助、患者案内、予診、採血、点滴 ・健診業務(各種測定、記載等) ・レントゲン撮影準備、心電図、クリニック内掃除 他

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県船橋市新高根2-15-11

アクセス

高根公団駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:00〜12:30
15:15~18:15

週5日 月曜日・火曜日・水曜日/午前8:00-12:30・午後15:15-18:15 木曜日・金曜日/午前8:00-12:30

残業めやす

〜詳細〜 6時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 日曜日・祝日休み

休日備考

[休暇] 夏季休暇、冬季休暇あり 有給休暇:勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与賞与あり

~給与詳細~ 経験・能力に応じてご相談

昇給

昇給あり

勤務年数・能力に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

遠藤医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名
日勤時
午前2-3名、午後1-2名

診療所特有の情報

【医師人数】 医師2名 院長対応 月曜日・木曜日・金曜日・土曜日 名誉院長 火曜日・水曜日

【1日の外来人数】 平均70名-混むと100名 午前中は検診があるので混む場合あるが、午後は検診無いので比較的落ち着いている。

施設に関する情報

往診月1回あるが、現職の常勤看護師が対応しているので、入職者は対応不要。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市新高根2-15-11

最寄駅

高根公団駅 / 滝不動駅 / 高根木戸駅

アクセス

高根公団駅より徒歩12分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全て禁煙です

求人詳細確認日

2025/9/12

求人有効期限日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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