ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

残業15時間/月

〜詳細〜 子育て中の看護師の方など、お子さんのお迎えがある方などにはそのお迎えに間に合うよう、管理者の方からお声をかけて、帰宅してもらうようなので、お子さんのお迎え時間についても安心です。

休日 週休2日（基本土日祝日休み） バースデー休暇、 生理休暇、看護休暇等、年末年始休暇（12/30-1/3） 固定の夏季休暇なし バースデー休暇　誕生日月の1日から利用可能　期限は1年間　 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）

・入社後、ビジネスマナー研修　（敬語、名刺交換など） 利用者様がお年寄りの方が多いので、利用者層に適した、一定の敬語、マナースキルを教育します。 ・同行訪問　段階を踏んだ教育体制 （まずは見るだけ、看護の手伝い、一緒に看護を行う、一人で看護を行う） ＝60分の訪問を自立して訪問を行うことができるまでサポートします

不安を完全に払しょくして、自立して訪問をできるまでしっかりと教育を行います。 それが社員の幸福感につながっています。

【電子カルテ】 有り 1人1台、スマホ、タブレット支給

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 1週間に1、2回 ※オンコールの対応は入社から約3ヶ月以降から開始

【独り立ちの時期】 人それぞれ　訪問利用者のケアの重度によって様々です

小児のみ対応しておらず、 精神、難病、障害、高次脳、癌末期、嚥下、ターミナルケア、エンゼルケア、その他医療連携に対して対応しています。