最終更新日:2025/9/12

特別養護老人ホーム いこい

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業ほぼなし/高消化率] オンコール外部委託で家庭と両立しやすい特別養護老人ホーム
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給与

想定年収388.3〜447.2万円

想定月収:25.9〜29.7万円

勤務地

神奈川県小田原市久野4406-1

最寄駅

風祭

入生田

箱根湯本

昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・オンコール対応は外部委託のため待機はありません。 ・残業は月10時間程度と少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・看護師と介護士の業務分担がほぼ完全な分業制です。 ・有給消化率が100%に近くお休みが取りやすいです。 ・胃ろうやインスリン処置がなく医療依存度が低い施設です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の体調維持管理のための看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・カルテ管理 ・褥瘡処置などの必要なケアを行うことが主です。吸引処置も時々あります。 ※胃ろうやインスリン処置が必要な利用者は現在いません。(2025年10月時点) ※医師との連携を行っていただきます。 ※オンコールは外部委託しているため、オンコール待機はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県小田原市久野4406-1

アクセス

小田原駅新幹線口 (西口)より送迎あり。8:30-17:30に間に合う時間となっています。 看護師は皆車で出勤しており8:00-17:00勤務としていますが、車がない方は8:30-17:30でも可能です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性があり、チームワークを大切にしながら働きたい方。 ・利用者様とコミュニケーションを密に取り、寄り添ったケアを提供したい方。 ・高い有給消化率を維持している職場で、オンとオフをしっかり分けたい方。 ・胃ろうやインスリン管理よりも、日常的な体調維持管理の経験を活かしたい方。 ・福利厚生が充実した安定法人で、子育てや家庭と両立しながら長くしっかり働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどなく、急変時以外は発生しないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、月の希望休は規定上は2日ですが、実際には3日まで取得可能です。

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 月2-3回の土曜日・日曜日出勤あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,883,050〜4,471,921円
想定月収259,270〜297,430円
基本給257,270〜295,430円
賞与(2回/年) 実績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の教育は基本的にOJTで行われます。利用者の顔と名前、状態を覚えて必要な処置を把握することに重点を置いています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム いこいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【ママ・パパナース】 子育てへの理解は深いです。 子供の行事などで3日以上必要な場合も柔軟に対応しています。

特別養護老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 丹羽病院

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【平均介護度】 3.64

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名(2025年10月時点)

【オンコールについて】 オンコールは外部委託しているためありません。

【入浴介助】 看護師は入浴時の身体チェックなどは行うものの、着脱などの介助業務は介護士が行います。

その他勤務情報

看護師と介護士の業務分担はほぼ完全な分業制をとっております。

施設に関する情報

・利用者様情報:完全に寝たきりの方は少なく、食事時には車椅子などで移動する人が多いため、コミュニケーションが取れる方が多いです。 胃ろうやインスリン処置が必要な利用者は現在いません。(2025年10月時点) ・ICT化: 施設ではICT化を推進しており、センサー機器やWi-Fiを導入し、スマートフォンに切り替えています。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当施設は、利用者様だけでなく働くスタッフも大切にしており、働きやすい環境づくりを推進しています。最大の特長は、看護師と介護士の業務分担がほぼ完全な分業制である点です。看護師は、入浴時の身体チェックなどは行いますが、着脱などの介助業務は介護士が行うため、看護業務に集中できる環境です。 また、業務効率化のためICT化を推進しており、センサー機器やWi-Fiの導入、スマートフォンへの切り替えを行っています。記録はワイズマン社の電子カルテを使用しています。これにより、残業は急変時以外はほとんど発生せず、ワークライフバランスを実現可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県小田原市久野4406-1

最寄駅

風祭駅 / 入生田駅 / 箱根湯本駅

アクセス

小田原駅新幹線口 (西口)より送迎あり。8:30-17:30に間に合う時間となっています。 看護師は皆車で出勤しており8:00-17:00勤務としていますが、車がない方は8:30-17:30でも可能です。

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/12

求人有効期限日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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