最終更新日:2025/9/3

南会津町介護老人保健施設 湯花里苑

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

南会津の豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設で、利用者様の個性と尊厳を尊重したケアを提供しませんか?
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給与

想定年収303.1〜365.9万円

想定月収:19.5〜23.4万円

勤務地

福島県南会津郡南会津町湯ノ花648

2交代制
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・南会津の豊かな自然に囲まれた環境で、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ・家具・家電付きの職員宿舎を完備しており、遠方の方も安心です。 ・パワーリハビリに特化したリハビリルームで、利用者様の機能回復と自立を支援できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 血圧、脈拍測定等のバイタルチェック 健康管理、服薬管理、浴後処理、その他全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県南会津郡南会津町湯ノ花648

アクセス

最寄り駅 会津高原尾瀬口駅 車30分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の方に寄り添い、笑顔でサポートできる方 ・地域医療に貢献したい方 ・寮付きの施設で勤務したい方 ・介護老人保健施設での経験を活かしたい方、または興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、ローテーション

年間休日:101日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,031,260〜3,658,810円
想定月収195,200〜233,700円
基本給160,200〜198,700円
賞与3.8カ月/年(2回/年) 前年度実績(2024年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:160,200円-198,700円 ・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

20日締め当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,800円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限16,000円) ※規定により片道2km以上の通勤者

その他福利厚生

ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 毎月給与から5,000円天引き

【詳細】 家具、家電備え付けあり 光熱水費実費負担 家賃補助15,000円あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 69歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

南会津町介護老人保健施設 湯花里苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
7名1名
夜勤時
1名(介護士2名)

【看護師年齢層】 平均30代前半

【ママ・パパナース】 あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 2.6-2.7

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 3-5回 ※夜勤明けは1日休みになります。

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

仁嘉会では、職員の皆様に快適にお過ごしいただくため、家具や家電を完備した宿舎をご用意しております。 遠方からお越しの方も、安心して新しい生活をスタートできる環境を整えてお待ちしております。 格安で利用することができます。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県南会津郡南会津町湯ノ花648

アクセス

最寄り駅 会津高原尾瀬口駅 車30分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

YG検査(性格検査)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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