最終更新日:2025/8/4

ユースタイルケア中野訪問看護

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

大手企業運営で高給与、定着率高めの訪問看護。オンコールが少なく、長く働ける環境です。

給与

想定年収501.6万円〜

想定月収:41.8万円〜

勤務地

東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル糖信8F

最寄駅

落合 徒歩4分

東中野 徒歩5分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・月平均残業5時間と少なく、プライベートと両立できます。 ・オンコールは月1-2回程度で出動はほとんどありません。 ・月収41.8万円以上/年俸制で安定した給与形態です。経験に応じて年収500万円以上が目指せる給与体系です。 ・ 経験豊富な看護師18名が在籍し、チームで協力し業務を行います。 ・理学療法士や言語聴覚士、事務員が在籍!多職種で患者さんをサポートできます。 ・離職率は4.6%と非常に低く、産休育休復帰率は100%を誇ります。(離職率:2023年-2024年度実績)

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・オンコールあり(働き方により変動あり/月1回程度の所持) ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 ※事業所のあるエリアを中心に1日平均4-6件訪問(移動は電動自転車)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル糖信8F

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟の臨床経験が5年以上、または病棟と訪問の経験を合わせて5年以上お持ちの方 ・チームで協力し、助け合いながら業務に取り組みたい方 ・利用者様の「その人らしい生活」を支える看護をしたい方 ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・将来性のあるビジネスで、キャリアアップをしたい方 ・事業拡大期を共に支え、成長に貢献したい意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

9:00-18:00の間で8時間/オンコールあり(月1回程度の所持)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 記録や各所連絡対応などによりあり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

休日備考

※希望休提出制度有 [年間休日] 111日(104日+年末年始3日+夏季休暇3日+バースデイ休暇1日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収5,016,000円〜
想定月収418,000円〜
賞与年俸制の為賞与なし

~給与・待遇内訳~ 固定残業代込み(74,200円-) 30時間分(平均10時間以内) ※超過分は別途支給 ※オンコール所持手当・対応手当 等、別途手当付与あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 全額支給

【転居費用負担の詳細】 南関東以外から引越しされる方:借上げ社宅への入居可、引越し代補助有り 引っ越し手当100,000円(2026年春以降) ※2024年度は地方からのご入職の方が約半数いらっしゃいました。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤は自身で駐車場を手配する場合は可能 自転車通勤可

退職金

無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT研修あり、社内研修制度、社外研修サポート制度、資格取得支援制度

教育制度の備考

・OJT研修あり ・社内研修制度 ・社外研修サポート制度 ・資格取得支援制度

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その他参考情報

ユースタイルケア中野訪問看護で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
16名2名

【看護師年齢層】 20代後半-40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有り 2名育休・産休の取得実績があり、2名とも復帰しております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所持回数:月平均1.7回 オンコールは時期によって差はありますが、月に約15回ほど呼び出しがある場合があります。ただし、1日に複数件重なることは非常に稀です。 また、オンコールによる負担を軽減するため、1事業所あたりの看護師人数を多めに配置しています。現在、18名の看護師が在籍しており、オンコール業務を分担することで、一人ひとりの負担が大きくなりすぎないよう配慮しています。

その他勤務情報

利用者様について:介護保険5割・医療保険5割程度です。 重度訪問介護事業もやっている為、難病の方や障害のある方の依頼もいただくことがあります。 営業について:営業活動を専門にしている部署がある為営業活動はございません。

施設に関する情報

・訪問件数(1日当たり):5件 電動自転車にて訪問ですが、バイクでの訪問も要望があれば貸出可能です。 自身のバイクでの訪問については相談可能です。 ・渋谷にサテライトを出店予定です。今後サテライトの出店を増やしていく方針です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【高い定着率と有給取得率の秘訣】 当事業所では、高い定着率95%と低い離職率4.6%(2023年-2024年度実績)、そして高い有給消化率を実現しています。これは、医療職と経営の専門職が力を合わせて事業を運営しているためです。コンサルティングファーム出身のマネージャーがビジネスの視点から働き方改善を推進しており、自己犠牲ではなく、無理なく長く続けられるような組織作りを徹底しています。 【子育てと両立しやすい環境】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績は2名あり、2名ともに復帰しています。復帰後も時短勤務が可能です。未就学児のお子様がいる世帯の場合、17時までの勤務を選択できる制度を設けています。 【充実した給与と手当】 初年度の年俸は5,016,000円、月額は418,000円からで、高く設定しています。交通費は全額支給し、遠方からの入職者には引っ越し手当として10万円を支給します。面接時の交通費も実費で支給する制度があります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル糖信8F

最寄駅

落合駅 / 東中野駅

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/4

求人有効期限日

2025/11/2

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

選考前の説明会やカジュアル面談も可能です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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