最終更新日：2025/8/29
岩砂病院・岩砂マタニティ
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
岐阜県岐阜市八代1-7-1
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属先］回復期、一般病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
法人が定める看護業務全般
岐阜県岐阜市八代1-7-1
［車］ JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 ［バス（岐阜バス）］ ・JR線岐阜駅（12番のりば） N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設
1人
3ヶ月
変更無し
・育児やプライベートと両立しながらキャリアを積み重ねていきたい方 ・誠実な対応ができる方 ・回復期に興味のある方、学びたい方 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・定年後も働きやすい環境で長く働きたい方
| 週1日以上 | 16:30〜09:00 |
|---|
150分
残業10時間/月
〜詳細〜 全病棟の平均です。
休日：その他、シフト制
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 有給休暇（法定通り/勤務日数により決定） お盆休暇1日 年末年始休暇5日 リフレッシュ休暇10日 アニバーサリー休暇1日
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
～給与詳細～ 時給は経験加算にて金額変動あり 夜勤手当:3,800円/回（深夜割増込み）
毎月末日締め/当月21日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ［場所］旧病院(徒歩5-10分)の2階 ※夜勤時は病院の1階の産科のプレイルームで預かります。 ［利用料金］20,000円/月（昼食おやつ200円/日） ・2時間半まで 250円 ・4時間半まで 500円 ・4時間半以上および1泊 1,000円 ［対象年齢］3歳まで ［時間］8:15-17:00（延長20:00まで） ※24時間対応有り（週1回） ［保育士】3名または保育士2名＋その他1名
車通勤：可能
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年後嘱託雇用あり
新人研修
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
【院外教育】 ・日本看護協会主催研修 ・岐阜県看護協会主催研修 ・岐阜県病院協会主催研修 ・その他企業主催の研修 【院内教育】 ・病院教育委員会主催研修 ・看護部教育委員会主催研修 ・看護部自治会主催研修 ・部署研修 ・学研ナーシングサポート（eラーニング研修）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 83名 | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］2名＋フリー1名＋補助1名 ［回復期病棟］2名＋補助1名 ［産科病棟］助産師2名+助手1名+待機1名 ※2024年3月現在 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍あり
【病床数】 132床
【医師人数】 17名
【電子カルテ】 有り NEC
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［急性期一般］10:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［地域包括ケア入院医療管理料］13:1 ［産婦人科病棟］10:1
【救急搬入件数】 75件/年
【病棟や患者層の特徴】 内科、回復期、産科に特化した病院です。 ≪回復期リハビリテーション病棟≫ ・脳神経外科の患者様が多いです。 ≪一般病棟、地域包括ケア病棟≫ ・誤嚥性肺炎が一番多いです。 ・糖尿病も多く受け入れております。（専門医がいるため。入院も外来も診ています） ・お看取りも一部あり。
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【病棟について】 病床数132床 ［5F］岩砂訪問看護ステーション ［4F］一般病棟(内科)60床(うち8床は地域包括ケア病床) ［3F］回復期リハビリ病棟40床 ［2F］産科外来、小児科外来、産科病棟32床 ［1F］内科外来、小児科外来、婦人科外来
【1日の外来人数】 260名/日
【オペについて】 270件/年 婦人科系
【分娩について】 約800件/年 ※約1割が帝王切開
・入職後のギャップを防ぐ 面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・教育体制の充実 人事制度も整備し、キャリアアップへのバックアップ体制も整えました。 ・お休みを取りやすい 有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は取得してもらうように徹底しております。月3日の希望休は、取りたいところで取れるように調整しており、連休も取りやすくなっています。 コロナも落ち着いてきたので、海外旅行などに行く方も多くなってきました。 ・ヒアリング 年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。 人事異動希望や困っていることをヒアリングし看護部長や師長との面談に活用しています。 ・定年後も働きやすい 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度は広く活用できるようにアナウンスしています。 配属と勤務形態は面談をして希望を取るので、外来や施設に異動する人もいますし、病棟にて頑張っている方もいらっしゃいます。
岐阜県岐阜市八代1-7-1
［車］ JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 ［バス（岐阜バス）］ ・JR線岐阜駅（12番のりば） N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分
病院（急性期、回復期）
内科、小児科、産科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（病院）施設内禁煙（介護施設）
2025/8/29
2025/11/27
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