最終更新日:2025/9/11

ケアポート梅美台

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・NTT西日本グループテルウェル西日本株式会社が運営する介護付有料老人ホームです ・閑静な住宅街にある落ち着いたモダンな外観の鉄筋コンクリート4階建ての施設です。お部屋は72室をご用意しています。快適と充実を感じながら毎日を過ごしていただける施設です。 ・個々のライフスタイルを大切にしながら生活できる健康で快適な住空間と静かで落ち着いた環境を提供いたします。 【勤務の特徴】 ・夜間やオンコール無しの日勤常勤で勤務していただける為、家庭との両立がしやすい職場環境です。 ・夏季休暇、冬季休暇がございます! ・残業ほとんどございません。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご入居の方の健康管理、看護業務 ・機能訓練等

1日の業務詳細

バイタル測定、服薬管理、機能訓練、食事介助 往診時対応、救急対応、看護記録作成等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府木津川市梅美台7-3-3

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]採用日から3月末まで [更新の判断基準]勤務態度等 ※勤務態度等問題なければ無期雇用へ変更可(ただし、変更時期は毎年4月か10月)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月2-3時間程度 ※但し緊急対応等があれば増えることもある

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制(月28日の場合は8日休み) 希望休:2日/月 他年間3日休みあり [休暇] 夏季休暇:3日 ※入職時期により変動 特別休暇:2日 ※入職時期により変動 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] うるう年は111日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,718,960円〜
想定月収281,580円〜
基本給200,000円〜
賞与1.7カ月/年(2回/年) ※業績や個人の勤務状況により変動

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職責手当:40,000円 ・資格手当:15,000円 ・ライフサポート手当:1,800円 ・基本給加算:3,780円 ・介護フロント業務加算:13,000円 ・介護専門職加算:8,000円

昇給

昇給あり

1月あたり500円-1,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし 1-5km:4,100円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ケアポート梅美台で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 72名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 医療法人 桜潤会 奈良やよいクリニック、京都山城総合医療センター

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 9割以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【介護事業理念】 「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供します。 【施設理念】 ※3つのこころ※ ・温かい心 入居者へ家族のように寄り添い接します ・明るい心 常に前向きな気持ちを持ち、明るい環境を作ります ・情熱の心 チームワークを最大限に発揮し、常にチャレンジします

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施設・アクセス情報

所在地

京都府木津川市梅美台7-3-3

最寄駅

平城山駅 / 木津駅 / 近鉄奈良駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/11

求人有効期限日

2025/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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