最終更新日:2025/11/27

きよせ旭が丘記念病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上】高定着率・残業少なめ・デザイナーが手掛けた綺麗な清瀬市の一次救急病院です。
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給与

想定年収454.0〜532.0万円

想定月収:37.9〜44.4万円

勤務地

東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15

最寄駅

東所沢

新座

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・主に腎臓病、糖尿病、高血圧を主体とする生活習慣病の治療を行っている地域に根ざした病院です。 ・残業も少なく、年間休日も120日以上と、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・デザイナーが手がけた、美術館のような内装が魅力です。院内は広々としており、ホテルのような光あふれる綺麗な職場です。 ・スタッフは穏やかな方が多く、笑顔で和気あいあいとした雰囲気で定着率が高く、働きやすい環境です。 ・産前産後休業取得率も高く、育児休業復帰率もほぼ100%!子育て世代をしっかりサポートしていきます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先一般病棟・療養病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15

アクセス

[車] ・西武線『清瀬駅』から約12分 ・JR線『東所沢駅』から約14分 [路線バス(西武バス)] ・西武線清瀬駅北口(1番乗り場) 清63系統『旭が丘団地』行き『下清戸二丁目』または『旭が丘通り』下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性を持って、チームワークを大切にしながら働ける方 ・結婚、妊娠、産前産後休業復帰後も安心して長く働ける職場をお探しの方 ・賞与5ヶ月など諸手当が手厚い職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・おしゃれで綺麗な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・月10日休み [休暇] ・有給休暇 ・夏季休暇(7月-9月までの間に3日間付与) ・年末年始休暇(12/30-1/3) [備考] ・年末年始休暇期間中に勤務する場合は振替の場合有り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,540,000〜5,320,000円
想定月収378,920〜444,090円
基本給211,000〜257,000円
賞与5カ月/年 [備考]賞与は月給に手当として含む(基本給×5ヶ月分を12分割)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [職務手当]20,000円 [賞与手当]87,920円-107,090円 [夜勤手当]60,000円/回(15,000円×4回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【扶養手当の詳細】 配偶者6,000円、第一子5,000円、それ以外3,000円 [支給条件]健康保険扶養入っている者に限る(子は18歳誕生月まで)

その他福利厚生

医療費補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,190円/月

通勤手段に関する詳細

車通勤は8km/Lで計算し、ガソリン代を支給します。 ※自転車通勤可能(無料) 補足:自転車・バイク通勤は保険加入義務で許可制

退職金

有り

[条件]入職時50歳未満且つ在籍3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

専門知識やスキルを存分に発揮できる、最新の設備が整っています。 ・画像診断装置:高精度な診断を可能にするマンモグラフィ「富士フイルム AMULET ELITE」や、CT、MRIを完備。 ・専門センター:透析センターを設置し、専門的な治療を提供しています。 ・健診/予防医療:人間ドック、脳ドック、各種健康診断にも対応し、地域の健康維持に貢献しています。 ・地域医療連携:近隣の医療機関からのCT・MRIの受託検査や、バスキュラーアクセスの受託手術も積極的に受け入れ、地域医療の中核を担っています。 患者様や地域の方々との温かいコミュニケーションを大切にしています。 ・情報発信:広報誌『きよあさ通信』や公式Instagram、ブログを通じて、病院の日常や医療情報を親しみやすく発信しています。 きよあさ農園:敷地内の農園で野菜を育て、収穫イベントなどを通じて患者様や地域住民との交流を育んでいます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターか付きます。

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その他参考情報

きよせ旭が丘記念病院で働く看護師の特徴

常勤
80名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師3名+助手1名 ※夜間は、救急車が来たときに療養病棟から1名おりるため、常時3名体制にしています ※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 78床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1   [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 20‐25台/月 ※2024年7月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・34床 ・主に腎臓病、糖尿病、高血圧を主体とする生活習慣病の治療を行っている混合病棟です。 ・同フロアに人間ドックの泊まりのお部屋、入院透析の方もいます。 <療養病棟> ・44床 ・人工呼吸器の方は複数名います。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [1F]受付、救急処置室、リハビリテーション室 [2F]人間ドッグ、透析センター、手術室、薬剤科、栄養科 [3F]一般病棟HCU、ドッグ健診ラウンジ [4F]療養病棟

【1日の外来人数】 200‐300名/日

【オペについて】 [オペ件数]20件程度/月 [主なオペ]シャントオペ、ペースメーカーのオペなど

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ワークライフバランスの実現 ・残業も少なく、年間休日も120日以上なので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 おしゃれな職場 ・デザイナーが手がけた、美術館のような内装が魅力です。 院内は広々としており、ホテルのような光あふれる綺麗な病院です。 風通しがよい環境で人間関係良好 ・スタッフは穏やかな方が多く、笑顔で和気あいあいとした雰囲気で定着率が高く、働きやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15

最寄駅

東所沢駅 / 新座駅

アクセス

[車] ・西武線『清瀬駅』から約12分 ・JR線『東所沢駅』から約14分 [路線バス(西武バス)] ・西武線清瀬駅北口(1番乗り場) 清63系統『旭が丘団地』行き『下清戸二丁目』または『旭が丘通り』下車、徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全て禁煙

求人詳細確認日

2025/11/27

求人有効期限日

2026/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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