ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/1

岩砂病院・岩砂マタニティ

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定】岐阜市にある回復期が強い病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.6〜546.3万円

想定月収:26.4〜37.7万円

勤務地

岐阜県岐阜市八代1-7-1

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は取得するように徹底しております。ワークライフバランス推進病院です! ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・24時間対応可能な保育施設有り!子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。人事異動希望や困っていることをヒアリングし面談に活用しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先[配属先]回復期、一般病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める看護業務全般

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市八代1-7-1

アクセス

[車] JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(12番のりば) N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・育児やプライベートと両立しながらキャリアを積み重ねていきたい方 ・誠実な対応ができる方 ・回復期に興味のある方、学びたい方 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・定年後も働きやすい環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:00〜15:30
遅出11:30〜20:00

※早出・遅出は週1回それぞれ発生する頻度です

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 全病棟の平均です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) お盆休暇1日 年末年始休暇5日 リフレッシュ休暇10日 アニバーサリー休暇1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,775,500〜5,463,000円
想定月収264,500〜377,000円
基本給200,500〜313,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 601,500円-939,000円(3ヶ月/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・第二基本給手当:16,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回として算出、※5回以上は金額加算あり) [その他手当]※該当者に支給 ・処遇改善手当:6,000円 ・住宅手当:20,000円(上限) ・子ども手当:10,000円/名 ・介護手当:5,000円/名

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]3,000円‐5,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円 ※規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]旧病院(徒歩5-10分)の2階 ※夜勤時は病院の1階の産科のプレイルームで預かります。 [利用料金]20,000円/月(昼食おやつ200円/日) ・2時間半まで 250円 ・4時間半まで 500円 ・4時間半以上および1泊 1,000円 [対象年齢]3歳まで [時間]8:15-17:00(延長20:00まで) ※24時間対応有り(週1回) [保育士】3名または保育士2名+その他1名

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 新人研修

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【院外教育】 ・日本看護協会主催研修 ・岐阜県看護協会主催研修 ・岐阜県病院協会主催研修 ・その他企業主催の研修 【院内教育】 ・病院教育委員会主催研修 ・看護部教育委員会主催研修 ・看護部自治会主催研修 ・部署研修 ・学研ナーシングサポート(eラーニング研修)

教育制度の備考

【教育体制】 プリセプター。スタッフ全員で責任を負って技術・メンタル面でのフォローを行っています。 【研修制度】 新人研修 階層別研修(ルーキー・アソシエイト...

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その他参考情報

岩砂病院・岩砂マタニティで働く看護師の特徴

看護師在籍数
83名
夜勤時
[一般病棟]2名+フリー1名+補助1名 [回復期病棟]2名+補助1名 [産科病棟]助産師2名+助手1名+待機1名 ※2024年3月現在

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 132床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り NEC

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [急性期一般]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [地域包括ケア入院医療管理料]13:1 [産婦人科病棟]10:1

【救急搬入件数】 75件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・病床数132床 内科、回復期、産科に特化した病院です。 <回復期リハビリテーション病棟> ・脳神経外科の患者様が多いです。 <一般病棟、地域包括ケア病棟> ・誤嚥性肺炎が一番多いです。 ・糖尿病も多く受け入れております(専門医がいるため。入院も外来も診ています)。 ・お看取りも一部あり。

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 [5F]岩砂訪問看護ステーション [4F]一般病棟(内科)60床(うち8床は地域包括ケア病床) [3F]回復期リハビリ病棟40床 [2F]産科外来、小児科外来、産科病棟32床 [1F]内科外来、小児科外来、婦人科外来

【1日の外来人数】 260名/日

【オペについて】 270件/年 婦人科系

【分娩について】 約800件/年 ※約1割が帝王切開

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・入職後のギャップを防ぐ 面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・教育体制の充実 人事制度も整備し、キャリアアップへのバックアップ体制も整えました。 ・お休みを取りやすい 有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は取得してもらうように徹底しております。月3日の希望休は、取りたいところで取れるように調整しており、連休も取りやすくなっています。 コロナも落ち着いてきたので、海外旅行などに行く方も多くなってきました。 ・ヒアリング 年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。 人事異動希望や困っていることをヒアリングし看護部長や師長との面談に活用しています。 ・定年後も働きやすい 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度は広く活用できるようにアナウンスしています。 配属と勤務形態は面談をして希望を取るので、外来や施設に異動する人もいますし、病棟にて頑張っている方もいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市八代1-7-1

アクセス

[車] JR線「岐阜駅」または名鉄線「名鉄岐阜駅」から約20分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(12番のりば) N61他「三田洞団地」他行き「長良高見」下車、徒歩3分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、小児科、産科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(病院)施設内禁煙(介護施設)

求人詳細確認日

2026/4/1

求人有効期限日

2026/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書、職務経歴書、看護師免許の写し [備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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