最終更新日：2025/9/4

介護老人保健施設　茨戸アカシアハイツ
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

[麻生駅から無料送迎バスあり]残業少なめ。ベテラン看護師が活躍する介護老人保健施設です。

2交代制

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

4週8休以上

・地下鉄麻生駅から無料の職員送迎バスが出ており、通勤に大変便利です。・看護師は50代以上の経験豊富なベテランが中心で、落ち着いた環境です。・定年後も最長70歳まで勤務可能で、退職金共済にも加入できます。・住宅手当や扶養手当、寒冷地手当など、各種手当が充実しています。・看護業務に専念できる環境です。入浴介助やおむつ交換は基本的に介護職員が担当します。

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務バイタルチェックなど、施設入所者の健康状態を含む看護業務全般に従事していただきます。

【1日の業務詳細】

朝は夜勤者からの申し送りから始まります。担当フロアのバイタルチェック（検温・血圧・SpO2）は利用者を選んで自動入力します。処置は軟膏塗布・褥瘡・胃ろう・膀胱洗浄・バルーンカテーテルやストマの管理等があります。食事の時間は配薬し内服介助、飲水補助、食事介助等を介護職員と協力しながらお仕事をお願いします。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

北海道札幌市北区東茨戸二条3-2-5

アクセス

・送迎バス麻布駅からの職員無料送迎バスがあります。常勤のシフトに合わせて1日2回（日勤・夜勤の出勤退勤の時間に合わせて）運行しています。・公共交通機関中央バス　茨戸耕北橋バス停から　徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

札幌市北区、中央区の法人内施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様の在宅復帰支援に意欲的に取り組みたい方。多職種との連携を重視し、チームで利用者様をサポートしたい方。無料の送迎バスを利用して、快適に通勤したい方仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安定して働きたい方。介護施設の経験がある方歓迎！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00
夜勤	16:30〜09:30

※変形労働時間制（1ヶ月単位）

休憩時間

日勤：60分夜勤：180分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

[休日] シフト制

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,085,200〜4,073,450円
想定月収	227,000〜297,000円
基本給	172,000〜204,500円
賞与	2.1カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・調整手当B手当: 10,000円・処遇改善手当: 15,000円・夜勤手当: 6,000円/回 (深夜割増は別途支給)　月5回［その他手当］※該当者に支給・住宅手当（上限17,000円）・扶養手当（配偶者16,000円、第1・2子4,500円、他2,500円）・寒冷地手当（50,000円-80,000円/年　※年6回に分けて支給）（世帯主で扶養家族がある場合80,000円）

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

2,500円-3,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円　マイカー通勤可能（規程により支給）

【住宅手当の詳細】住宅手当　上限17,000円

【扶養手当の詳細】配偶者16,000円、第1、2子4,500円、他2,500円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【詳細】女性単身寮

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

0円

通勤手段に関する詳細

自転車・バイクも可能地下鉄麻生駅から無料の送迎バスも有り、利用可能

退職金

有り

※退職金共済:北海道民間社会福祉事業職員共済会加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】再雇用制度:上限65歳まで勤務延長:上限70歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

法人内でのOJT・OFFJTだけでなく複数事業所での合同研修も実施しています。

教育制度の備考

同法人で複数の施設を運営しているため様々な教育体制が整っております。・法人全体研修・施設研修・新入職員研修・管理職研修・資格取得フォロー研修・複数事...

その他参考情報

介護老人保健施設　茨戸アカシアハイツで働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名
常勤	非常勤
1名	18名
日勤時
6名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】最年少56歳-

【ママ・パパナース】無し

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名、短期入所7名 29室(2人部屋8室･4人部屋21室)

【介護職員人数】常勤22名、非常勤9名内介護福祉士　常勤18名、非常勤7名

【協力病院】医療法人社団　翔嶺館　札幌優翔館病院

【平均介護度】 2.71

【定員に対しての入所率】 92％

【経管栄養／インスリン使用者数】 1-2名/1-2名

【夜勤回数目安】月5回

【オンコールについて】なし

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

送迎時:同乗のみ

よりよい職場作りのために

当施設では、職員が快適に通勤・勤務できるよう、手厚い福利厚生を整えています。特に、地下鉄麻生駅からは勤務時間に合わせて無料の送迎バスを運行しており、公共交通機関を利用する方もストレスなく通勤できます。もちろん、無料駐車場も完備しています。また、生活面では住宅手当や扶養手当、北海道ならではの寒冷地手当も支給します。将来に備えた退職金共済や確定拠出年金制度もあり、安定した法人基盤のもとで安心して長くキャリアを築ける環境です。