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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/17
訪問看護ステーション かえで
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
複数の調剤薬局を展開する法人が母体の訪問看護ステーションです
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県富士市伝法2525-1
最寄駅
吉原本町
本吉原
竪堀
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
富士・富士宮市内を中心に複数の調剤薬局を展開する法人が母体の訪問看護ステーションです。
・日勤帯のみ、年末年始・夏季休暇など、ワークライフバランス抜群です。
・訪問には社用車を使用するので、ON/OFFがしっかりと区切られてメリハリのある働き方が可能です。
訪問看護ステーション かえでの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく医療的処置 ・バイタルチェック、病状や障がいの観察 ・日常ケアや清潔保持の援助 ・報告書作成、他機関への連絡調整
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県富士市伝法2525-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様に寄り添った看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・訪問看護に興味がある方。 ・経験を活かして地域医療に貢献したい方。 ・チームワークを大切にできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制、週休2日（月8-9日休み） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇 ［年間休日］ 111日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2カ月/年 夏と冬に1ヶ月づつ出しています |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円 ・正看資格手当:30,000円 ・管理者手当:30,000-50,000円 ・オンコール待機手当:平日夜1,500円/回、休日5,000円/回
給与締め支払い日
毎月 27日（当月払い）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可能 駐車場あり
退職金
有り
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション かえでで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 40代:1代、50代:1名、60代:2名
【ママ・パパナース】 在籍あり（高校生以上のお子さんがいるスタッフがいます）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 待機:1名あたり10回程/月 出動:多くはない
【独り立ちの時期】 未経験で3ヶ月程度
施設に関する情報
常勤者の訪問件数(1日当たり):4-6件程 訪問先:個人宅(富士・富士宮市内)が多い＞グループホームも有り 訪問時の移動手段:社有車を使用して移動となります。
もっと詳しい職場情報
複数の調剤薬局を展開する法人が母体の訪問看護ステーションです。地域の皆様の健康をサポートするために、薬剤師とも連携を取りながら、在宅医療に努めています。電子カルテを導入しており、iPadを貸与しますので、記録業務もスムーズに行えます。訪問看護未経験の方には、先輩看護師が丁寧に指導しますのでご安心ください。スタッフ間の連携も良好で、アットホームな雰囲気です。緊急時も24時間電話相談に対応し、訪問看護が必要な際には柔軟に対応します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
