最終更新日:2026/1/7
アスケア訪問入浴 名古屋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:24.9万円〜
勤務地
愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1
最寄駅
藤が丘 徒歩12分
本郷 徒歩13分
上社 徒歩18分
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問入浴における看護業務、及び付帯する業務 3名1チーム(看護師、ヘルパー、オペレーター)での訪問入浴介助を行います。 バイタルチェック・入浴時の着脱介助・入浴介助等を担当して頂きます。 一番大切な事はご利用者が快適に入浴出来るよう、コミュニケーションをとることです。
法人の定める範囲
愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1
藤が丘(愛知)駅 徒歩12分 本郷(愛知)駅 徒歩13分 上社駅 徒歩18分
法人の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
訪問入浴の事業所ですが、体力仕事は介護職員が行いますので看護師さんの体力的負担も少ないです。 3名1組(介護士2名、看護師1名)で動くので、不安も少ないと思います。 利用者さんからの感謝の一言を糧に頑張れる方、ぜひご応募をお待ちしております。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※始業・終業時間が前後する場合があります。
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 訪問入浴は17時以降に利用者が多いため、6時に終わり、6時間半に事業所に帰ることもあります。
休日:週休2日制
年間休日:107日
[休日] 完全週休2日(日曜日固定休み) [年間休日] 107日 [休暇] 有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与) 年末年始休暇(12/31-1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,308,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,000円〜 |
| 基本給 | 152,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(7月、12月) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:152,000円 ・サービス手当:38,000円 ・諸手当:31,000円-41,000円 (内訳:職能手当1,000円、資格手当 准看護師30,000円、看護師40,000円) ・地域手当:18,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・家族手当:配偶者5,000円、第1子、第2子各3,000円(世帯主のみ) ・通勤手当(実費):上限30,000円/月 ・賞与年2回合計2か月
毎月末日締め/翌月25日支払い
毎月末日締め ・翌月25日支払い
年1回(4月)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 子1人あたり5,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
車通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
入社後の研修:座学2日(余裕があれば実技)、3日目-OJT開始 OJT期間は応募者・状況によって調整 入社後暫くはベテランの介護スタッフ(2名)とまわります。 また、訪問先もなるべく負担の少ない利用者さんに調整します。 年2回職員の法定研修があります(Zoomなど)
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名1組(介護士2名、看護師1名) | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し |
【看護師年齢層】 40-60代と幅広く活躍しています。
【ママ・パパナース】 在籍有り
運転免許不要、風呂組立撤去なし、入浴前のバイタルチェック有り ※OJT:1-2週間、4人乗り

ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦いです。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。
愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1
藤が丘駅 / 本郷駅 / 上社駅
藤が丘(愛知)駅 徒歩12分 本郷(愛知)駅 徒歩13分 上社駅 徒歩18分
訪問入浴事業所
あり(屋内禁煙)
2026/1/7
2026/4/7



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