最終更新日:2025/9/3

成仁会病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

だいどう豊里駅より徒歩3分/教育体制充実/有給消化率高い/プライベート充実
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電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【病院特徴】 ・大阪市東淀川区にある一般病棟33床、障がい者病棟27床を有する60床の地域密着型の病院です。 ・大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅より徒歩3分と通勤しやすいです。 ・職員同士の仲もよく、お互いにフォローし合いながら仕事ができる環境となっています。 ・30代-40代の方が多く活躍している職場です。 【勤務条件】 ・1回30,000円と高水準です。 【教育体制】 ・新入職者の経験値に合わせた個別の教育プランを組んでいるため、経験が浅い方やブランクがある方でも丁寧な指導が受けられます。 ・個人個人に合ったプログラムを看護部長が考えています。 ・未経験の処置や必要な看護を一つ一つ確実に学ぶことができます。 ・他職種とも話しやすい環境があり、一人で抱え込まず相談できます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 【病棟】 病棟における看護業務および付帯する業務 【外来】 ・2診の診察補助(メインは外科、内科) ・処置室 ・内視鏡室(胃カメラ、大腸カメラ、ERCP) ・心電図検査補助(検査技師はいません) ・エコー検査補助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東淀川区豊里7-19-27

アクセス

【電車】 大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩3分 阪急京都線「上新庄」駅から徒歩約15分 【バス】 大阪シティバス「大桐一丁目」バス停より徒歩1分 京阪バス「大桐一丁目」バス停より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・教育体制が充実した職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

月2回-8回まで相談可

休憩時間

120分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000〜30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

その他福利厚生

・制服貸与 ・職員食堂(1食200円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

・消化器癌(胃、大腸、肝臓、膵臓)、乳癌などのがん、悪性腫瘍の診断、手術、化学療法。 ・糖尿病、高血圧、脂質代謝などの生活習慣病、脳梗塞。 ・地域に密着した老人医療 などを重点的積極的治療方針として、地域医療に貢献していく所存であります。医療、治療は人間同士の触れ合いにより築かれるものであり、血の通った精神を基盤に治療を心掛けています。 嬉しい高給与。 患者様と誠実な気持ちで接することのできる方大歓迎です。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

個人個人に合ったプログラムを看護部長が考えています。

教育制度の備考

勉強会:時間内に実施。第四木曜日の16:15?17:00

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その他参考情報

成仁会病院で働く看護師の特徴

日勤時
<外来>看護師:常勤1名(看護師長)、非常勤9名(うち1名主任)

【看護師年齢層】 30-40代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 15名

【電子カルテ】 有り 一般病棟は電子カルテです。

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 10:1 ・一般病棟(33床) 急性期一般入院基本料5 ・障害者病棟(27床) 障害者施設等入院基本料(10対1入院基本料)

【病棟や患者層の特徴】 大阪市東淀川区にある地域密着型の病院です

【夜勤回数目安】 平均月4-5回

【病棟について】 1階:受付、外来(診察室2つ、処置室、レントゲン室、検査室、透視室、検査室)、薬局 2階:CT室、オペ室、事務室、職員食堂 3階:病棟(一般) 4階:病棟(障がい者) 5階:リハビリ室、院長室、看護部長室 ※リハビリ室は2019年5月に新しくなったので非常に明るく綺麗です。(ST1名、OT1名、PT2名在籍) 建物はクラシカルでこじんまりとしていますが、動線はスムーズです。

【1日の外来人数】 100名/日程度 ※ほとんどが午前診療で、夜診療は20名弱の日もあります。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

シンフォニア豊里 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪各部門詳細≫ 3階病棟 3階病棟は,外来からの急性期の入院患者さんや他院からの紹介患者さんを受け入れる病棟です。看護師は30-40歳代が中心で,子育て真最中の看護師や子育てが一段落した看護師がさまざまな経験を積んで当院に集い,チームで看護にあたっています。 新卒看護師を何人も育てた経験をもつ病棟師長の下,様々な職場経験を持つ看護師たちと,質の高い看護の提供を目標に取り組んでいます。 4階病棟 4階病棟は障害者病棟です。様々な疾病によりADLや嚥下機能が低下した患者さんを受け入れています。療法士と看護師・看護助手とチームで,機能回復のために日々取り組んでいます。看護師は30-40歳代が中心で,患者ひとりひとりに向きあい,個々の患者に応じた看護計画を立案し,スタッフ全員で統一した看護の提供を行うことを目標に取り組んでいます。 外来 当院は内科,外科を中心として,その他専門外来として整形外科・循環器内科・脳神経内科・皮膚科を持っています。また内視鏡検査・治療も積極的に行い,地域の皆様の健康回復・維持のためのチーム医療に取り組んでいます。看護師は笑顔を忘れず,「この病院で診察を受けて良かった」と思えるよう,また安心して受診・治療が受けられるようにと看護しています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長のメッセージ 成仁会病院看護部のウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。 患者さんに信頼され安心していただける看護の提供を目指しています。「医療安全はまず接遇から」という言葉があるように、安全な医療を実践するために接遇は不可欠です。 接遇と倫理観のレベルを高めることを基本方針にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市東淀川区豊里7-19-27

最寄駅

だいどう豊里駅 / 瑞光四丁目駅 / 上新庄駅

アクセス

【電車】 大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩3分 阪急京都線「上新庄」駅から徒歩約15分 【バス】 大阪シティバス「大桐一丁目」バス停より徒歩1分 京阪バス「大桐一丁目」バス停より徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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