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求人を問い合わせる最終更新日：2025/6/11
豊橋こころのケアセンター
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ/土・日・祝休み】託児所、学童保育があります。ご家庭と両立したい方も安心して働けます！
給与
時給1,400〜1,600円
勤務地
愛知県豊橋市三本木町元三本木20-1
最寄駅
高師 徒歩17分
芦原 徒歩20分
南栄
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
託児所あり
4週8休以上
教育充実
・病院併設のデイケア・ナイトケアです！
・日勤のみ、土・日・祝日お休みでプライベートと両立しやすい環境です。
・病院併設のため緊急時も安心です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイケア |
業務内容
病院併設のデイケア・ナイトケアにおける看護業務および付帯する業務 通所者の社会生活機能の回復援助
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
愛知県豊橋市三本木町元三本木20-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］あり(条件付きで更新あり) ［更新の判断基準］労働者の勤務態度や実績に応じて更新の可否を決定
こんな人を求めています
24時間対応の託児所があり、学童保育としても利用できます。育児に理解がありますので、有給も取得しやすく、子どもの病気や、行事などにも使えます。精神科･神経内科がメインの病院ですので、医療行為そのものよりも患者様と向き合ってコミュニケーションを大切にしたいという方にもおすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
9:30⁻15:30は勤務必須です。
休憩時間
60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 月0-5時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【送迎時の運転】 有り
施設に関する情報
正職員の場合は送迎が必須です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊橋市三本木町元三本木20-1
最寄駅
高師駅 / 芦原駅 / 南栄駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/11
求人有効期限日
2025/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
