最終更新日:2026/4/7

小金井太陽病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【駅チカ】9時スタート/残業少なめ!ワークライフバランスが保ちやすい、小金井市のケアミックス型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収456.6万円〜

想定月収:32.5万円〜

勤務地

東京都小金井市本町1-9-17

最寄駅

武蔵小金井 徒歩3分

東小金井 徒歩20分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・JR線「武蔵小金井駅」から徒歩2分とアクセス良好!仕事帰りには、買い物や習い事等も楽しめます。 ・急性期から回復期、療養、在宅医療と様々な経験を積める環境です。コミュニケーションが活発で、多職種連携も抜群です。 ・9時-17時勤務で、残業少なめ!希望休も取りやすいので、ご家庭やプライベートを大切にしたい方におすすめの環境です。 ・夜勤帯の休憩時間は、仮眠時間を含めて180分です。体をしっかりと休めることができ、気持ちよく勤務いただけます。 ・先輩看護師が日替わりで教育担当に付き、丁寧に指導します。経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都小金井市本町1-9-17

アクセス

[電車] JR線「武蔵小金井駅」から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期経験を活かしつつ、患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・子育て理解のある環境で仕事と育児を無理なく両立したい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・丁寧な指導の下、安心して業務をスタートさせたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

[夜勤回数]相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間-15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:3日/月(前月の20日頃までに所属長に申し出) [休暇] 年次有給休暇(法定どおり) 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,566,500円〜
想定月収325,000円〜
基本給215,000円〜
賞与3.1カ月/年 [備考] 前年度実績ベースのため、変動の可能性有り 入職後1年未満は月割支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]四大卒:220,000円‐・専門卒:215,000円‐ [資格手当]20,000円 [住宅手当]10,000円-20,000円 [処遇改善手当]10,000円 [ベースアップ手当]8,000円 [夜勤手当]平日:15,000円/回・日祝日:18,000円/回(平日3回+休日1回で想定) ※該当者に支給 [調整手当]住宅手当や年収相場を鑑み、0円-10,000円の範囲内で個別設定することがあります。 [休日手当]3,500円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]世帯主:20,000円、非世帯主:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用は65歳までとなりますが、健康状態に問題なく働く意欲がある方は70歳まで継続雇用可能です。

その他事業所情報

【通勤について】 Q. どのような手段で通勤していますか? A. 電車やバスで通勤する方が多いです。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・先輩看護師が日替わりで教育担当に付き、技術チェックリストを用いてマンツーマンのOJTを実施します。 ・各病棟を回る「ローテーション研修」や、3ヶ月ごとの個人面談なども実施しています。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・院内研修 ・外部研修(費用は病院負担)

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 一人ひとりのスキルに応じて設定しています。

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その他参考情報

小金井太陽病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[一般病棟]看護師2名、看護助手1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師1名、看護助手1名 [医療療養病棟]看護師2名、看護助手2名(早番遅番の助手も配置)

【看護師年齢層】 [ボリュームゾーン]40代-50代 ※2026年1月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代の在籍]有り [産休育休取得実績]有り ※2026年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 115床

【医師人数】 常勤医:8名(循環器内科3名,腎臓内科1名,訪問診療1名,整形外科2名,脳神経外科1名)

【電子カルテ】 有り [メーカー]ソフトマックス社 [看護記録]SOAP

【看護方式】 [急性期一般病棟]チームナーシング方式 [回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟]プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]入院基本料2(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]入院基本料3(15:1) [医療療養病棟]入院基本料1(20:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 [一般病棟(26床)] 混合病棟で、周手術期を含む急性期の看護を行っています。 内科疾患の高齢患者様が7割、整形外科の大腿骨骨折・頸部骨折の高齢患者様が3割入院されています。 救急に力を入れて応需率を上げているため、日中の入院は多め・回転率も高いです。 [回復期リハビリテーション病棟(29床)] 整形外科・廃用症候群の患者様が多く、脳神経外科の患者様は少なめです。 入院透析が可能なため、透析中+リハビリテーションが必要な方(骨折や血管系)が外から入院することもあります。 [医療療養病棟(60床)] 医療区分2-3の慢性疾患の患者様が大半で、その中でも透析患者様が半数です。 全介助が必要な方や中心静脈カテーテルの方は多いですが、人工呼吸器や気切の方はいません。 【透析室(25台)】 患者様にHDFオンラインシステムによる人工透析を提供しています。 ※全て2026年1月時点

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【A棟】 [6階]一般病棟 [5階]一般病棟 [4階]回復期リハビリテーション病棟 [3階]回復期リハビリテーション病棟 【B棟】 [3階-5階]医療療養病棟

【1日の外来人数】 2,639名/月(107名/日)

【オペについて】 [件数]16件程度/月 [症例]整形外科(手・下肢等の骨折) [備考]オペ日は、基本的に火曜・金曜ですが、水曜に行うこともあります。 ※2026年1月時点

【分娩について】 無し

その他勤務情報

[受け持ち人数] 9名-13名程度

施設に関する情報

【関連施設】 ・太陽こども病院 ・太陽クリニック

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・115床のケアミックス型病院 当院は、JR中央線『武蔵小金井駅』から徒歩2分と好立地です。 車通勤は不可ですが、駅チカなので快適に通勤することができます。 急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟を有しており、様々な経験を積むことができます。 ・風通しの良い職場環境 スタッフの年齢層は20代-50代まで幅広く、子育て世代も増えています。 カンファレンス等を頻繁に行い、多職種連携も抜群です。 『笑顔』を大事にしている職場なので、見学時の印象も好評です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都小金井市本町1-9-17

最寄駅

武蔵小金井駅 / 東小金井駅

アクセス

[電車] JR線「武蔵小金井駅」から徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/7

求人有効期限日

2026/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:1,750〜1,850円

配属先

オペ室

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