ナース専科転職
栃木県
小山市
特別養護老人ホーム　穂の香苑
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/9/9

特別養護老人ホーム　穂の香苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

地域密着型の施設です！福利厚生も整っている環境で安心して働けます！

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

4週8休以上

・人間ドック受診、保養所利用、被服費、有名テーマパーク入場券等に補助金を支給します。・日勤業務でプライベートと両立して働くことが可能です！・入職時より有給休暇10日付与します！公休日数123日あります！お休みが非常に取りやすい環境です！・賞与が年3回と多めです！・オンコール専属職員がいるため、オンコールは月に1-2回と少なめです！

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護・介護補助業務及び付帯する業務入所者60名程度の施設です・入所者様の看護、健康管理（血圧測定・検温などバイタル測定、薬の与薬等）・療養上のお世話・診療の補助（嘱託医師回診時の診察補助）・食事介助、排泄介助、歩行介助などの生活支援・健康相談・レクリエーション補助・介助など ※入浴中介助、オムツ交換は無し

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

栃木県小山市間々田1442

アクセス

JR宇都宮線　間々田駅より徒歩25分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3-6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味のある方・日勤帯で勤務されたい方・多職種と連携しながら勤務したい方・お休みが多い職場を希望する方

勤務時間と休み

勤務時間

早番	07:00〜16:00
日勤	08:30〜17:30
遅番	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：60%程度

休日備考

[休日] シフト制希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:有（4日以内）有給休暇:法定通り [年間休日] 123日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,201,000円〜
想定月収	218,000円〜
基本給	195,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～基本給195,000円-310,200円特別手当8,000円-10,000円処遇改善手当15,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり3,400円-7,200円（2022年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限無し

【住宅手当の詳細】 5,000円（世帯主のみ）

【扶養手当の詳細】 1人目:12,000円、2-3人目:4,000円、4人目以降:2,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1ヶ月のOJTがございます。日ごとに違う教育担当の看護師がしっかりと業務をお教えします。独り立ちの時期は相談しながら、短縮や延長をすることも可能です。

教育制度の備考

栃木県の「とちぎ介護人材育成認証制度」で、三ツ星の認証を受けており人材育成にも力を傾注しています。

その他参考情報

特別養護老人ホーム　穂の香苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
5名	2名オンコール専任1名

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名（従来型50名・ユニット型30名）

【介護職員人数】 70名（従来・ユニットあわせて）

【協力病院】光南病院、新小山市民病院、小豆畑歯科、福田クリニック（皮膚科）

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:10名/インシュリン:0名

【オンコールについて】・オンコール専任スタッフが在籍しているため、基本的にオンコール対応は専任者が行います。・他スタッフにお願いする場合もありますが、主に経験豊富なベテランスタッフが対応しており、入職1年程度はオンコールをお願いしません。・担当いただく場合でも、月1回程度の頻度を想定しています。・今後の体制や専任スタッフの状況により変動する可能性はありますが、無理のない範囲でご協力いただければと考えています。

【入浴介助】補助程度

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

こんな魅力があります！

公休日数123日/入職時より有給10日付与！年間休日120日越えで、有給休暇も入職時から10日付与されます。お休みが非常に取りやすい環境であり、プライベートと両立して働くことが可能！看護部の管理者の方はスタッフ思いで熱心な指導をしてくださるかたです！定着率も高く、スタッフの半数が勤続5年以上お勤めです！