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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/7
介護老人福祉施設つしまの郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収312.0万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
最寄駅
大形
新崎
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
★定年66歳で長期的にご活躍頂けます
★平成31年2月オープンのとてもきれいな施設です
★今後も新施設をOPEN予定です
ご利用者・ご家族・職員等全ての方から、満足していただける介護サービスを提供するため熱意ある明るく元気なスタッフが、真心を込めてトータル的なケアを行っています。
介護老人福祉施設つしまの郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人福祉施設つしまの郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護施設における看護業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
「ひとつひとつの出逢いを大切にし、ご利用者様と、地域と、 職員とがつながり、ともに笑顔になり、心身豊かな社会を創る」 ①地域に寄り添った看護を提供したい方 ②職員での協力しながら業務を取り組みたいかた
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール10回/月
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,120,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 入社時は全員契約社員：賞与寸志 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円- ・職務手当:30,000円 ・オンコール手当:2,000円/回（月10回） ・賞与:年2回/2ヶ月分
給与締め支払い日
毎月20日締め・当月25日払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(66歳まで)
その他事業所情報
≪制服≫ なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人福祉施設つしまの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 30-40代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特養29名SS10名
【平均介護度】 4前後
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 3-4ヶ月に1回 電話メイン
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
最寄駅
大形駅 / 新崎駅
アクセス
車通勤可
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
