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最終更新日:2025/9/8

善常会リハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【入退院調整看護師・日勤のみ】有給消化率ほぼ100%・残業少なめ!ワークライフバランスが保ちやすい、回復期病院です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収345.5〜395.1万円

想定月収:22.3〜25.3万円

勤務地

愛知県名古屋市南区松池町1-11

最寄駅

本笠寺 徒歩5分

笠寺 徒歩8分

桜 徒歩11分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・名鉄『本笠寺駅』から徒歩5分!車通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・法人内に介護老人保健施設や訪問看護があり、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・育児休業からの復帰率はほぼ100%で、夜勤免除も可能!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・連続休暇は最大5日まで取得可能です。有給消化率ほぼ100%とお休みが取りやすく、職員のプライベートを大切にしています。 ・在宅復帰率は80%です。他職種と連携し、チームで患者様にアプローチを行い、1日も早い在宅復帰を目指しています。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先入退院調整看護師

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務(入退院調整業務) ・入退院調整業務全般 ・入院患者の早期受け入れ(方向性確認、制度説明等) ・退院調整(ケアマネ、外部業者との調整、連携) ・各種カンファレンス等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市南区松池町1-11

アクセス

[電車] 名鉄『本笠寺駅』から徒歩5分 [車] JR線『笠寺駅』から約4分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

入退院調整業務未経験応相談

こんな人を求めています

・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・キャリアビジョンやライフイベントに合わせた異動相談が可能な職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解のある職場で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:10

※早朝退院対応や夕方の家族面談等により時差出勤する可能性あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、月8日休み(1月、2月、8月、12月)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 原則日祝お休み(出勤の場合あり) [休暇] ・有給休暇(入社後半年経過後10日付与) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 [備考] ・最大5連休の取得が可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,455,400〜3,951,120円
想定月収222,500〜253,100円
基本給187,000〜217,600円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]187,000円‐217,600円 [職種手当]35,500円 [該当者のみ支給]住宅手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 0‐2%(実績による)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限13,000円/月 ※諸条件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[夜勤する方]2,000円 [夜勤しない方]3,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

4月、10月入職の方は研修から初めます(善常会の制度や事業所についての研修、確定拠出年金制度の研修、感染や身体拘束の研修など)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[OJT]あり 業務中研修が中心です。中途入社の方も法人のオリエンテーションに参加、回復期についての研修にも参加できます。 [クリニカルラダー制度]あり [勉強会]時間内に開催、1‐2回/月 [院外研修]看護協会、その他の外部研修など希望があれば積極的に参加可能です。※交通費などは病院が負担します。

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その他参考情報

善常会リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名 ※2023年12月時点
夜勤時
看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-60代幅広い

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [産休、育休復帰率]ほぼ100% [夜勤免除]あり(※小学校まで)

病院特有の情報

【病床数】 95床

【医師人数】 常勤医師5名、その他非常勤医師

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(AB各フロア2チームずつ)

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 脳卒中や整形外科疾患などの急性期治療を終え、家庭復帰を目指す患者様が入院されています。 平均在宅復帰率は80%以上と全国平均を大きく上回っています。(全国平均は約71%) 入退院は多いですが、1ヶ月ごとの計画退院です。

【病棟について】 [1F]待合ホール、診察室、理学療法室、デイケア室など [2F]回復期リハビリテーション病棟48床 [3F]回復期リハビリテーション病棟47床 [4F]屋上庭園、菜園、研修ホール

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・老人保健施設シルピス大磯 ・訪問看護ステーションさくら・たんぽぽ ・善常会居宅介護支援事業所 ・名古屋市南区北部いきいき支援センター(名古屋市からの委託事業) その他グループ法人で社会福祉法人善常会、コミュニティケアサービス株式会社も運営しています。

深掘りINFO

大事にしていること

【実際に働く職員からのコメント】 チームアプローチでは、まず看護の視点で考え、多職種とのカンファレンスや話し合いで意見を取り入れつつ、その患者様に一番必要なケアを行えるように心がけています。 特に意識しているのは、患者様を病気でとらえず、ご家族や生活状況等の患者背景を理解するように努め、関わるようにしています。 患者様とご家族の視点に立ち、質の高い看護を心がけ、一人でも多くの方が在宅復帰できることを目標に援助していきたいです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人財団善常会善常会リハビリテーション病院

所在地

愛知県名古屋市南区松池町1-11

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最寄駅

本笠寺駅 / 笠寺駅 / 桜駅

アクセス

[電車] 名鉄『本笠寺駅』から徒歩5分 [車] JR線『笠寺駅』から約4分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

URL

https://zenjokai.jp/recruit

求人詳細確認日

2025/9/8

求人有効期限日

2025/12/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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