最終更新日:2025/9/8

介護老人保健施設Kanon

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

子育て理解あり/残業月6時間!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

やさしさと安全にこだわっている老人介護保険施設です! ・施設のフロアごとに職員がわかれていて、スタッフが働きやすい設計になっています。 ・日勤常勤の働き方もあるので家庭との両立を希望している方も安心して勤務いただけます。 ・夜勤回数少なめの相談も可能です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先日勤のみも可

業務内容

介護老人保健施設における看護・介護業務および付帯する業務 入所者様(100名)の健康管理及び介護 ・医師の指示に基づく処置等 ・バイタル測定、服薬管理、注射、点滴、採血 ・医療機関への受診付き添い ・食事、入浴、排泄介助も多少あります。 ※日勤のみも可 ※夜勤は入職後約2-3ヶ月後よりあります。 ※夜勤の回数は希望を考慮いたします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県御殿場市新橋1175-1

アクセス

御殿場駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

就業場所変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 延長時間:1日5時間、1ヶ月45時間、1年360時間。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 月9-10日 [休暇] 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日に含む) ※1時間単位の有給休暇取得制度あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,830,200〜5,308,000円
想定月収257,000〜363,000円
基本給220,000〜280,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年) (2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円-30,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-10,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

【住宅手当の詳細】 20,000円(賃貸住宅契約者)

【保育手当の詳細】 10,000円/名(勤務のために保育園等利用の場合)

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円、子10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 勤務をする上で保育園等の利用が必要な場合には保育手当支給

寮なし

【詳細】 住宅手当/家賃の半分

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設Kanonで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
6名6名
日勤時
フロアによる 3名程度

【看護師年齢層】 26-71歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 富士病院、藤虎ノ門整形

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 95-100%

【夜勤回数目安】 2回-/月

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 手伝いであり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

おむつ交換:お手伝いの可能性あり

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県御殿場市新橋1175-1

最寄駅

御殿場駅 / 南御殿場駅 / 富士岡駅

アクセス

御殿場駅より徒歩18分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内においても禁煙

求人詳細確認日

2025/9/8

求人有効期限日

2025/12/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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