最終更新日：2025/9/10
ケアサービスサンセール訪問看護事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 疾患や症例の傾向：慢性期から終末期まで幅広い方の受け入れをしております。
・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・他機関関係者との連絡調整 ・担当者会議等への参加 ・訪問の記録や書類作成 ※電子カルテ利用 ・オンコール体制:シフト毎交代制 ※シフト・回数は応相談可能です。 ・直行直帰可能 ※営業活動は行っておりません。
変更なし
神奈川県座間市入谷西三丁目17番15号 アクセス 102号室
座間駅（小田急線）より徒歩1分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・能動的に動き、自ら課題を調べて解決策を提案できる方。 ・救急での経験や緊急対応能力があり、医療処置に制限のない方。 ・オンコール対応が可能で、家庭との協力体制を築ける方。 ・訪問看護に興味があり、前向きに学び、頑張りたい方。 ・新しい環境で、事業所の改善に前向きに協力してくださる方。
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 書類関係でたまに残業することがありますが、普段は定時ぴったりに終業。 電子カルテ、LINEWORKS、iPadの導入により残業削減に取り組んでおります。
休日：土日祝休み
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ 特別休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:法定通り 産休育休取得実績あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000〜4,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜400,000円 |
| 基本給 | 300,000〜400,000円 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・看護師資格手当:3,000円 ・各種インセンティブ:あり ・時間外訪問:4,000円/h- ・管理者手当:30,000円 オンコール手当 ・オンコール待機手当(日額):(平日夜間)2,500円/回、(土日祝)半日3,000円/回、1日6,000円/回 ・オンコール出勤手当(平日夜間):4,000円/h- ・オンコール出動手当(土日祝):5,000円/h- ・オンコール待機手当(月額):5,000円-30,000円/月 内訳:月2回までは5000円、5回までは1万円、月12回まで(6-12回)は2万円、月13回以上は3万円 インセンティブ ・担当利用者数が10人を超えた場合、11人目から1人あたり1,000円が支給。（20人担当で1万円が目安）。 ・サマリー作成手当（1件につき1,000円） ・新規利用者担当手当（1件につき1,000円） ・感染症患者対応手当（1件につき1,000円）
毎月末日締め/翌月15日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
・通勤にも社用車を利用でき、自宅近くの駐車場の費用（1万円以内）は会社が負担します。自宅に駐車スペースがあればそこを利用することも可能です。 ・保育園への送迎に社用車を使用することも許可されており、オンコールの日は社用車で帰宅することが推奨されています。自家用車での通勤を希望する方も、会社で乗り換えが可能です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
通勤にも社用車を利用でき、自宅近くの駐車場の費用（1万円以内）は会社が負担します。自宅に駐車スペースがあればそこを利用することも可能です。
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
訪問同行、前後の振り返り、法定研修 訪問看護未経験者も受け入れ可能で、実際に現在のスタッフのほとんどが在宅未経験からスタートしているのでご安心ください！
キャリアアップ希望の方は支援致します。（ケアマネジャー等の資格取得） 精神の研修もゆくゆくは受けてもらう方向で検討中（費用は事業所持ちです）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（2025年9月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30代3名、40代3名、50代1名
【ママ・パパナース】 2名 子育て経験者もいるため、子育てへの理解と協力体制が整っています。 産休育休の取得実績もあります。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り パソコン、iPad、スマートフォン
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:月5-6回 コール回数の目安:月3-4回 出動回数の目安:月3-4回 ※現状は2名がオンコールを担当しており、実際に呼ばれる回数は2人合わせて月1-2回程度で、出動回数も2-3回程度です。（2025年9月時点） ・オンコールの開始時期は、個々の訪問経験やスキル習得状況に合わせて決定します。入社後3ヶ月程度を目安としていますが、独り立ちができるまで、その方の状況に合わせて丁寧に相談しながら進めていきます。
【独り立ちの時期】 目安は3ヶ月。その方の訪問経験や状況によって相談しながら決定します。
・オンコールに関して:ご家庭での協力体制も考慮し、柔軟に対応しています。 例えば、「夕方6時以降であれば対応可能」など、ご家族の状況に応じて個別にご相談に応じます
・利用者様の疾患：慢性期から終末期まで幅広い利用者を受け入れています。特に循環器系の疾患が多い傾向にあります。精神及び行動の障害を持つ利用者もいらっしゃいますが、神経系、悪性新生物、筋骨格系、内分泌、栄養及び代謝、消化器系の疾患は少ないです。 ・訪問先:個人宅が7-8割、施設が1-2割 ・1日あたりの訪問件数:午前中に1-2件、午後に3-4件 ・訪問エリア：座間市全域と、大和市、相模原市、海老名市の一部 ・LINEWORKS導入済み
入社後の研修は、訪問同行、前後の振り返り、法定研修で構成されています。 訪問看護未経験者も歓迎しており、現在のスタッフのほとんどが在宅未経験からスタートしています。 独り立ちまでの目安は3ヶ月ですが、個人の経験や状況に合わせて相談しながら期間を決定します。 単独訪問開始後も希望があれば、再度同行訪問を組むことも可能です。 精神科の研修も事業所負担で受講が可能です。 キャリアアップを希望する方には、ケアマネジャーなどの資格取得支援を行っています。
神奈川県座間市入谷西三丁目17番15号 アクセス 102号室
座間駅 / 入谷駅 / 相武台下駅
座間駅（小田急線）より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/9/10
2025/12/9
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